2019产假什么时候开始
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2020年产假规定是什么(1)女职工生育享受98天产假,其中产前可休15天产假(2)难产,增加产假15天(3)生育多胞胎,每人生育1个婴儿,增加产假15天(4)怀孕不到4个月流产,享受15天产假(5)怀孕4个月流产,享受42天产假(6)晚产假,各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。产假待遇(1)保护胎假,工资按病假发放。保胎假由医生证明,按病假待遇支付工资。(2)产前休假,工资按八成支付。怀孕七个多月,如工伤批准,经本人申请,单位批准,可休产假两个半月。有些地方法规定必须休假的,公司应批准休假,工资按员工过去每月工资标准的八成支付。(3)产假,领取生育补贴。产假包括:98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每人生一个婴儿),领取生育补贴。员工的产假补贴(即员工过去每月的实际工资标准,相同)高于生育补贴的,按产假补贴支付员工即可,生育补贴下降,回到企业。如果员工的产假工资低于生育津贴,可以先按产假工资发给员工,然后生育津贴下降,补给员工与产假工资的差额,其馀的归企业。(4)哺乳假期,6个半月工资8成,延长期间7成。女职工生完孩子后,如果有困难和工作许可,本人提出申请,经公司许可,可以请6个半月哺乳假,工资按员工过去每月工资标准的8成支付,延长期间按7成支付。
《中国农业银行女员工权益保障(暂行)办法》第二十九条
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产假从什么时候开始
产假从产前15天开始计算。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
2020.04.06 218
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产假规定2019什么时候开始
2011年11月21日,国务院法制办公室全文发表了《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿),计划将产假从90天增加到14周,产后流产的医疗费由公司支付。2012年4月18日,国务院常务会议审议原则通过《
2021-10-25 15,340 -
产假什么时候产假什么时候开始
产假通常在预产期前半个月开始。根据规定,女职工享受98天的产假,有些地方有60天的晚婚晚育假。其中,产前可休假15天;难产,增加产假15天;多胞胎,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕4个月以下
2021-12-21 15,340 -
产假什么时候开始
产假一般是预产期半个月前开始休的。按规定,女职工生育享受98天产假,部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工
2022-07-13 15,340 -
产假什么时候开始?
八个月的话可以请假了。 1、女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。 2、提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。 3、这两个半月的产前假只能按预
2022-07-22 15,340
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继承从什么时候开始
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1,815 2022.04.17 -
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抚养费什么时候开始给
根据相关法律规定,抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付,定期给付的,一般从离婚后的第一个月开始,给付至子女十八周岁为止;如果有经济条件的,也可以离婚后一次性给付。另外,如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额,但是给付抚养费的一方下落
1,410 2021.04.25 -
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结婚证免费什么时候开始的
结婚证免费是自2017年4月1日起。男女双方到婚姻登记机关办理结婚证的,民政局取消了关于婚姻登记的收费。双方当事人办理结婚登记的,需要双方亲自携带以下的材料到民政局办理结婚登记:1、本人的身份证;2、本人的户口本;3、婚姻状况证明等。要求结
3,304 2022.04.17