公司借调劳动者不同意的处理方法是什么呢？
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公司借调劳动者不同意的，劳动者可以继续在原岗位工作，不执行单位的借调要求。因为借调属于工作岗位变更；这属于变更劳动合同内容，而法律规定变更劳动合同内容的需要劳动者与单位协商一致，任何一方都不得单方面变更，所以劳动者不同意借调的可以继续在原岗位工作。
公司借调劳动者不同意的，可以再次协商；仍然协商不成的，劳动者继续在原岗位工作，不执行单位的借调要求。公司借调属于变更劳动合同内容，用人单位与劳动者应当协商一致。
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