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没有签订,但买了保险,这属于正式员工吗

2022-10-05 16:53

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上海在线咨询顾问团

2022-10-05回复

专业分析:

劳动合同法》规定,如果家里劳务关系1个月后,没有签订书面劳动合同,企业就违法了。而且会带来其它一系列的问题,如没有给劳动者办理社保(5险1金),少缴或不缴社保费用,不提供必要的劳动防护用品,发生工伤无法得到足额赔偿,等等。劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求赔偿除1个月以外的其余工作时间以双倍工资支付经济补偿金

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

违法。即使用人单位给劳动者缴纳了社会保险,但是未签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)。

章法律师

广东律参律师事务所

没有签合同但是买了保险是可以认定存在劳动关系的。

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