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在单位被恶意举报怎么办被恶意举报的可以向人民法院起诉，请求人民法院判决对方停止侵害、消除影响、赔礼道歉；如果给被举报人造成实际损失的，可以要求赔偿，如果举报人不愿意支付的，可报警或向法院起诉。
2021.03.27 991 -
恶意举报如何界定对于是否存在恶意举报的区别，主要看举报的事情是否有事实依据的，如果是通过捏造事实、虚构事实等方式举报的，就是属于恶意的举报。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五
2020.07.13 998 -
如何应对恶意举报应对恶意举报： 对方未如实举报，涉嫌诬告，情节严重，涉嫌犯罪，可通过法律途径维权，对方构成诬告陷害罪，对方应当处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。 恶意举报，造成国家人力资源浪费，对被陷害人造成名誉
2022.04.12 1,861
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恶意举报如何处理
如何处理恶意举报被他人恶意举报，如果是意图让被举报人承担刑事责任，则属于诬告陷害，情节严重的，举报人应承担刑事责任。当公民向有关部门举报时，举报的内容需要事实依据，公民不能恶意举报。举报违法，意图陷害
2021-10-28 15,340 -
被恶意举报如何办
可以要求人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如果协商不成，可以直接报警处理，情节较轻的，由公安机关依据处以行政处罚，构成犯罪的，予以刑事拘留。或者向人民法院提起诉讼。
2022-08-27 15,340 -
如何解决恶意举报
恶意举报怎么处理受到他人恶意举报的，如果是意图让被举报人承担刑事责任的，就是属于诬告陷害的行为，情节严重的，举报人要承担刑事责任。公民向有关部门进行举报的时候，举报的内容是需要有事实依据的，公民不能进
2022-08-28 15,340 -
催收骚扰单位要如何报警
催收骚扰单位，当事人可以以报警的方式直接报案处理，保留好相关证据。 如果遇到突发情况，比如贷款公司派人上门催收，采用辱骂、威胁、恐吓、喷漆等方式，对借款人家人采取了过激行为，那么就可以立即报警，可以当
2023-04-12 15,340
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单位恶意调岗怎么办单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书
7,657 2022.05.11 -
00:59
恶意举报要承担怎样的法律后果恶意举报要承担以下法律后果： 1、行为人恶意举报他人的，若其主观目的是想让被害人承担刑事责任，情节严重的，可能构成我国诬告陷害罪。我国人民法院对于犯该罪的犯罪分子，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、造成严重后果的，处三年以上十年
7,461 2023.03.29 -
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交管12123如何举报交管12123的举报流程如下：1、首先打开交管12123APP；2、然后点击服务中心；3、再点击咨询电话；4、然后拨打违法处理处电话进行举报即可。举报时需要准备的证据：1、拍摄后存在违法行为车辆的照片、视频，而且需要清晰可见的违法事实；2、
27,928 2022.01.26
