公司无故扣了叔叔的工资我该怎么办
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依据《工资支付暂行规定》第15条、第16条，《对有关问题的补充规定》第3条的有关规定，用人单位可以从劳动者的工资中进行合法的扣除或扣减，但需要分别符合如下条件： 第一种情形为“代扣工资”，即依法应该由用人单位代扣代缴的个人所得税，代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用，法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费以及其他法定情形的，用人单位可以代扣。 第二种情形为因劳动者个人原因给单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 第三种情形为“减发工资”，其法定情形为（1）国家的法律、法规中有明确规定的； （2）依法签订的劳动合同中有明确规定的； （3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的； （4）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准）； （5）因劳动者请事假等相应减发工资等。客户未付全款，并非法定扣罚员工工资的法定情形，故此做法违法。
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叔叔无子女该由谁继承叔叔无子女由谁继承，要看是否在去世前订立有遗嘱。如果叔叔在去世前已经订立有遗嘱的，那么就要按照遗嘱来办理继承手续。如果叔叔在去世前没有订立遗嘱的，那么遗产就要根据法定的继承顺序来进行处理，让配偶、父母继承。没有配偶和父母的，那么遗产可以让兄
2022.04.13 1,911 -
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叔叔无子女该由谁继承叔叔无子女该由谁继承： 1，如果叔叔生前留有遗嘱的，以遗嘱为准； 2，没有遗嘱的，叔叔的父母就是法定的第一序位继承人； 3，如果没有第一序位继承人的，由第二序位继承人继承（叔叔的兄弟姐妹）； 4，如果叔叔的兄弟姐妹中，有人先于叔叔死亡的，由
2021.02.14 514
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公司强迫我叔叔签订了扣工资协议书,叔叔不服去申请仲裁怎么办?
1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书，填写好，并按照要求准备证据材料，提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知，你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费
2022-07-13 15,340 -
就劝说叔叔自离,没想到还扣了叔叔的工资,我想问下约定自离扣工资有效吗？
法律规定员工自动离职单位也无权扣除工资。但是如果因员工擅自离职而给单位造成经济损失则应由离职者承担相应责任。 1、《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。 2、《劳动
2022-07-23 15,340 -
叔叔打了我的父亲怎么办
这位朋友,您好! 1、派出所的不作为已经违反了法律。你们可以对其提起行政诉讼。 2、对于你叔叔给你父亲造成的伤害，你们完全可以起诉到法院要求人身损害赔偿。 3、具体赔偿数额法律有明确的计算标准，如医疗
2022-03-16 15,340 -
我叔叔离婚了我的房子怎么办
你婶婶离婚也得不到房子。 首先，就你所说好像是遗嘱公证，你叔叔要继承这个房子要等你奶奶去世以后才行。其次，既使你奶奶在他们离婚前去世，这个房子也是你叔叔的个人财产，你婶婶也分不到，因为，遗嘱已经指明了
2022-01-12 15,340
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00:57
叔叔阿姨想继承爸爸的遗产怎么办只要爸爸的配偶、父母、子女仍然在世，叔叔阿姨就没有权利继承爸爸的遗产，除非叔叔阿姨能够拿出有效的遗嘱。首先，想要继承爸爸的遗产，叔叔阿姨需要满足一定的条件：1、没有第一顺位继承人，叔叔阿姨作为第二顺位继承人才能够继承相应的遗产；2、爸爸在生
1,094 2022.04.17 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
870 2022.04.17 -
00:56
公司无故辞退员工怎么办公司无故辞退员工的，应按照公司与员工解除劳动合同的规定，按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，工作一年支付一个月的经济补偿，则无故辞退的应支付两个月的
1,077 2022.06.22
