公司该怎么给员工办理社保
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一、企业给员工买流程1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。二、办理社保需携带的材料按照《》的规定，用人单位应当在成立之日起的三十日之内，到关系所在地的社保经办机构，申请办理社会保险登记，申请时需提交以下资料：1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上承诺书》1份;2、副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者证件(原件及复印件各一份);3、法人身份证(原件及复印件各一份);4、单位经办人员的(原件及复印件各一份);5、新参保人员工资表或者。
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公司给员工办理社保的流程： 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户； 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)； 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)； 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
公司不给员工买社保、不和员工签合同，劳动者可以向劳动行政部门举报。针对未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；针对超过一个月未签劳动合同的，可以要求每月支付二倍的工资。
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公司怎样给员工办理社保公司可按照下列流程来给员工办理社保：在企业的所在辖区开立企业社保帐户；为新入职的员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在社保缴费首月打印缴费明细单；办理同城委托扣缴社保手续。
2020.12.09 103 -
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2022-05-29 15,340 -
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8,582 2022.05.11 -
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4,877 2022.05.11 -
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1,524 2022.04.17
