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单位诽谤员工的处罚

2023-03-09 15:25

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2023-03-09回复

专业分析:

单位诽谤员工的处罚是,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,犯本罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。 诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。

法律依据:

《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的; (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的; (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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章法律师

广东律参律师事务所

单位诽谤员工的处罚是,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,犯本罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

单位诽谤员工的处罚为:如果违反治安管理处罚法的,可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。如果构成诽谤罪的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

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