企业未购买社保的解决方法
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如果您对社保局有意见,您可以向他们投诉,或者要求辞职并得到相应的补偿金。 依据《劳动保障监察条例》第二十七条的规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。”用人单位未缴、少缴社会保险费的违规行为会受到罚款等处罚。 依据《社会保险法》第八十六条的规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”相对于未按时足额缴纳社会保险费的行为,用人单位及时补缴滞纳金等责任减轻,但仍然需要承担罚款等责任。 《社会保险法》自2011年7月1日起施行。在这之前,主要适用《劳动保障监察条例》。连续未缴、少缴社会保险费的违法行为应当受到查处。2008年5月1日至2010年4月30日用人单位存在少缴社会保险费行为,但只查处2009年5月1日至2010年4月30日的少缴行为,是没有法律依据的。因此,对未缴、少缴社会保险费的违法行为进行查处是具体行政行为,没有法律依据的具体行政行为是违法的。
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企业不给员工缴纳社保解决方法如下:与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和企业高层进行协商和沟通;提起劳动仲裁。与企业协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁;提起诉讼。
企业不给交社保,可以到社保局进行仲裁。企业必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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2022-08-03 15,340 -
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如何自己购买社保自己购买社保,一般有以下的三种方法,具体如下: 1、在职上班人员全权由公司代为办理,配合提供资料即可; 2、可以到专门的挂靠单位购买; 3、可以到当地参保中心办理,只买养老和医疗保险。 用人单位需要从用工那天起的三十天内,为其职工向社会保险
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