因生产主管处处为难我。他就是想把我辞退。
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如果是协议离婚，第一步首先要就财产分割、子女抚养等问题与老公协商，达成一致后即可办理协议离婚。如果是诉讼离婚，第一步要收集老公出轨的证据并写好起诉状，然后就可以向法院起诉离婚了。
首先要确定父亲有几个继承人，在财产分割之前所有的继承人对被继承人的遗产是共同共有的，要想把房产的产权过到自己名下需要其他继承人的同意并公证。
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别人诬陷我打他怎么办因为我是累犯？1、被别人诬告陷害的，应及时向公安机关报案。 2、当事人应由公安机关介入处理，告知详细事情，并提供相应证据，以便公安机关的工作人员理清事实经过。 3、如果对方的诬告陷害行为构成犯罪的，应予立案追诉。此外，被诬告陷害与是否是累犯没有关系，如果
2022.12.02 277 -
别人诬陷我打他怎么办因为我是累犯1、被别人诬陷，涉嫌诬告陷害罪，应当及时向公安机关报案。2、诬告陷害罪，是指捏造事实，作虚假告发，意图陷害他人，使他人受刑事追究的行为。这里的“他人”，是指所有的第三人，既包括一般的干部、群众，也包括正在服刑的罪犯和其他在押的被告人和犯罪嫌
2020.03.23 187 -
公司和我没签劳动合同就把我辞退了有补偿吗1.公司没签劳动合同就辞退了有补偿。2.没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资。其次是单位未缴纳保险的损失，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉，注意保留相关证据。
2020.05.08 298
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因为他的主管对他一直都是各种为难,我朋友就觉得很为难,现在他想辞职走人了,他想问辞职会怎么扣工资?
劳动者正常辞职扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》３７条的规定，你提前３０天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试
2022-07-23 15,340 -
怀孕7个月了,想把我辞退,就各种的刁难
劳动者怀孕7个月了被用人单位辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争
2022-10-16 15,340 -
因效益原因，就把我辞退了。我有赔偿吗？我还没满
应当支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。用人单位因效益原因辞退劳动者，该理由不能成立，属于违法辞退，应当按照《劳动合同法》的规定支付违法解除或者终止劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条
2022-10-09 15,340 -
因为他打我了我想他不同意
如果夫妻感情确已破裂，如重婚或有配偶者与他人同居；家庭暴力，虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；因感情不和分居满2年；因是否生育发生纠纷；一方被宣告失踪；一方被判3年以上有期徒刑；婚前缺
2022-10-22 15,340
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01:32
我想离婚怎么办离婚，又被叫做解除婚姻关系或者脱离夫妻关系，是指登记为夫妻的男女双方经过法定的程序，解除法定的婚姻关系。在我国，想要解除婚姻关系，可以通过协议或者诉讼的方式。协议离婚是更为简便，时间和成本也更低的一种方式，主要是指男女双方达成一致的离婚协议
3,738 2022.04.17 -
00:59
公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付
3,094 2022.04.17 -
00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,209 2022.04.18
