劳动合同的报酬补充协议如何写效
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《合同/协议》的补充协议 甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方) 本协议中的所有术语,除非另有说明,否则其定义与双方于年月日签订的《合同/协议》(下称“原协议”)中的定义相同。鉴于:甲方和乙方于年月日共同签署了《合同/协议》,双方本着互利互惠的原则,经友好协商,就《合同/协议》中未尽事项特订立以下补充协议。合同内容补充部分: 其它事项说明: 本协议生效: 本协议生效后,即成为《合同/协议》不【补充协议怎么写才有效】 可分割的组成部分,与《合同/协议》具有同等的法律效力。除本协议中明确所作修改的条款之外,原协议的其余部分应完全继续有效。 甲方(公章):法定人代表(或授权代表):(或授权代表):开户银行:银行帐号:通讯地址:联系人:联系电话:传真:乙方(公章):法定人代表开户银行:银行帐号:通讯地址:联系人:联系电话:传真:
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劳动合同关于劳动报酬补充协议是有效的。在双方自愿且符合法律规定的要求的,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。合同补充协议是对原合同未尽事宜,或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。 根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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