和XX券签劳动合同是代表什么
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即用人单位一方的营业执照上写明的法定代表人，他一般被认为是公司在法律上承认对外可以代表公司履行民事法律行为的人。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳动签合同和不签合同的区别如下：主体责任不同，没有签定劳动合同的责任在于公司方面，而不签劳动合同的责任在与劳动者本人；赔偿责任不同，公司没有与劳动者签定劳动合同，用人单位应当从第二个月起向劳动者支付双倍工资；而用人单位与劳动者签订劳动合同，劳动者自己不签订的，用人单位是不需要支付双倍工资的，责任在于劳动者本人。
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法定代表人怎么签订劳动合同法定代表人签订劳动合同的规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立
2020.12.14 681 -
公司法人代表未签劳动合同劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。所以法人代
2020.02.20 468 -
网签合同代表什么网签合同代表，由于无法面对面或者为了更加方便而在网络上直接签定合同的行为。在房地产领域网签就是交易双方签订合同后，到房地产相关部门进行备案，并公布在网上。然后会给个网签号，用户可以通过网签号在网上进行查询。网签是为了让房地产交易更加透明化，
2021.12.12 367
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签了劳动合同是不是就代表有劳动合同
1、用工之日起1个月内的——单位应书面通知劳动者订立书面（写明时间、地点、签订方式，但岗位、待遇不能低于聘用约定），如果劳动者拒绝订立（建议让劳动者填写书面声明），单位有权书面通知终止劳动关系，结算工
2022-09-07 15,340 -
劳动合同n+1没签劳动合同，n+2代表什么
未签劳动合同，可以从9月开始要求双倍工资；未缴交社保，建议向劳动监察部门投诉，要求补缴；能证明劳动关系方面的证据： 1）双方签订的劳动合同； 2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章
2023-02-13 15,340 -
法定代表人需要和劳动合同签订吗
一般不签劳动合同。法人是指企业，你说的应该是法人代表。法定代表人是否需要与公司签订劳动合同没有明确规定。根据情况的不同，有不同的解决方案。用人单位一般签订劳动合同，企业一般不为其全部签订劳动合同。股东
2021-12-01 15,340 -
劳动代理合同和劳动合同同时签署？签订劳动合同要注意什么？
这个具体看你们合同内容是否有冲突。这一般可以的，但是不能影响劳动合同的履行所以劳动代理合同和劳动合同同时签署时不冲突的
2022-07-12 15,340
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01:09
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方
4,810 2022.04.15 -
01:08
表见代理签订的合同效力是怎样首先，表见代理合同是指行为人没有代理权限、超越代理权或者代理权终止后签订的合同，构成表见代理的合同是有效的。 也就是说，如果相对人在签订合同时有理由相信其具有代理权，那么相对人就可以向被无权代理人主张该合同的效力，要求被无权代理人承担合同中
1,674 2022.04.17 -
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,666 2022.05.11
