停职检查是什么处分
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停职检查必须照常按上下班时间到单位报到，但不得上岗而是在指定地方进行反省检查。停职检查期间，工资以及所有待遇取消。停职检查是一种行政处理手段。
《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十六条规定：“调查组认为被调查的党员干部确犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或妨碍案件调查时，可建议对其采取停职检查措施。”《中央纪委、中央组织部关于在查处违犯党纪案件中规范和加强组织处理工作的意见（试行）》规定：“党员干部有下列情形之一的，有关党组织可以采取组织处理措施：（一）在案件检查过程中，认为被调查党员干部确犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或者妨碍案件调查的，可予以停职。（二）对有证据证明违纪问题明显、但短时期难以完全查清的被调查党员干部，根据情况可先采取组织处理措施。不宜在现岗位继续工作的，可予以调整；不宜继续担任领导职务的，可予以免职。”
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停职检查是什么？有什么用？“停职检查”是指由党的组织或纪检机关对犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对其问题的查处，妨碍案件检查工作开展的党员干部，按照一定的程序，临时停止其所担任的职务的一种组织措施。
2020.01.14 2,526 -
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停职检查的表现停职检查是指由党的组织或纪检机关对犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对其问题的查处，妨碍案件检查工作开展的党员干部，按照一定的程序，临时停止其所担任的职务的一种组织措施。停职检查不是处分，如果检查后有什么问题后，在进
2020.10.03 801
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停职检查停职察看是什么意思
是一种措施。《中国共产党纪检机关案件检查条例》第二十六条规定：调查组认为被调查的党员干部确实犯有严重错误，不适合担任现任职务或者妨碍案件调查时，可以建议采取停职检查措施。中央纪委、中央组织部关于在查处
2021-10-28 15,340 -
停职检查要上班吗
停职检查必须照常按上下班时间到单位报到，但不得上岗而是在指定地方进行反省检查。 停职检查期间，工资以及所有待遇取消。 不需要上班。停职检查是一种行政处理手段。一般用于职工严重违规（岗位工作规范或职工基
2022-05-14 15,340 -
停职检查一般多久
停职检查没有具体的停职时间规定，从初步核实工作实际开始之日算起，至纪检室提出处理意见呈报分管领导审批时为止。采取组织措施，必须是被立案检查的违纪党员犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰
2022-06-01 15,340 -
停职检查期间上班吗
停职检查必须照常按上下班时间到单位报到，但不得上岗而是在指定地方进行反省检查。 停职检查期间，工资以及所有待遇取消。 不需要上班。停职检查是一种行政处理手段。一般用于职工严重违规（岗位工作规范或职工基
2022-06-23 15,340
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停职检查的实施程序停职检查的实施程序如下：停止被审查人的党内职务，属党委批准立案的，停职检查由党委决定；属纪检机关直接立案的，停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定。党委或纪检机关在作出停职检查决定后，应制作《停职检查决定书》，送达被审查人所在单位党组织。
4,778 2022.05.13 -
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留职察看属于什么处分留用察看属于行政处分。 对职工给予留用察看处分，察看期限为一年到二年。 留用察看期间停发工资，发给生活费。 生活费标准应该低于本人原工资，由企业根据情况确定。 留用察看期满以后，表现好的，恢复为正式职工，重新评定工资。 表现不好的，那么用人
7,587 2022.05.11 -
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违停怎么处罚扣分吗违停的，一次会被公安机关交通管理部门扣二分，并且罚款二十元以上二百元以下。机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记二分： 1、驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的； 2、驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的； 3、驾驶
3,186 2022.04.17
