您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司个人的合同续签会涨工资嘛

公司个人的合同续签会涨工资嘛

2022-06-28 11:35

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-06-28回复

专业分析:

续签劳动合同,不一定就加薪 用人单位与劳动者签订固定期限劳动合同,合同到期后存在着续签或终止两种状态,如双方都愿意续签,对于工资的约定是续签合同的必备条款但是否加薪,则取决于用工单位薪酬制度及双方协商的结果

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

可以和用人单位协商加薪。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

张神兵律师

广东律参律师事务所

涨工资可以协商,但是要求涨工资用人单位可以不续签也不用支付经济补偿金。合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。

律师普法更多>>
  • 续签合同可以要求涨工资吗
    续签合同可以要求涨工资吗

    双方协商一致的,可以涨工资。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

    2020.10.25 823
  • 合同工会涨工资吗
    合同工会涨工资吗

    合同工会涨工资。根据同工同酬和按劳分配的原则,不管是编外职工还是临时工、合同工,其收入和劳动直接挂钩,不以身份区别对待,根据相关法律规定,劳动者工资水平在经济发展的基础上逐步提高。根据相关规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工

    2021.12.13 1,538
  • 涨工资合同重签吗
    涨工资合同重签吗

    涨工资后,劳动者与单位不需要重新签合同,只需要就变更内容签书面协议即可。 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    2020.08.31 318
专业问答更多>>
  • 续签合同涨薪是不是一个好机会?

    首先不存在自动续签的情况必须重新签订劳动合同如果没有签订合同,应当自第二个月起支付劳动者双倍工资而续签合同涨薪,是一个比较适合的时机但也要根据自己的时机情况来合理的对老板提出续签合同涨薪

    2022-06-27 15,340
  • 现在合同续签工资涨幅是多少的

    依据你的岗位工资在同行中的水平、在公司内同级别间的水平,以及你在入司时谈的工资、入司后晋升每年的上涨幅度。底薪是否是逐年递增的,这些都是员工入司时的谈判的原则。 具体应当按照以下内容说明: 1、参加工

    2022-06-17 15,340
  • 涨工资要签新的合同吗

    涨工资可以不签新的合同。工资增加后不需要重新签订合同或修改合同,如有需要可以在原有的合同上进行变更。一般劳动争议案件中工资的举证责任在用人单位,也就是说,将来如果对工资金额有争议只要说个金额数即可,而

    2021-12-12 15,340
  • 合同到期公司不续签, 员工在不续签合同, 公司可以得到三个月工资吗

    可以得到三个月工资的补偿,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工

    2022-02-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 没签合同的公司不发工资怎么办 01:02
    没签合同的公司不发工资怎么办

    没签合同的公司不发工资的,劳动者可以通过以下的四种方法维权,具体如下:1、劳动者可以先跟用人单位进行协商,协商发放工资的具体时间以及发放方式;2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请

    3,622 2022.05.11
  • 个人与公司签订的合同是否有效 00:59
    个人与公司签订的合同是否有效

    个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、

    1,918 2022.04.17
  • 公司不续签合同怎么办 00:57
    公司不续签合同怎么办

    公司不续签合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,如果是公司不愿意续签的,需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的

    3,965 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?