在饭店工作了二十多天，却迟迟没有收到工资，我该怎么办？
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根据我国的相关法律法规，消费者权益保护法和产品质量法仅认定违法行为，并未设定相应的罚则。然而，道路交通安全法第一百零三条第二款为机动车生产企业提供了相应的罚则：若生产的机动车型未执行国家安全技术标准或未严格进行成品质量检验，导致质量不合格且出厂销售的，质量技术监督部门将依据《中华人民共和国产品质量法》的规定进行处罚。 针对4店不给合格证的问题，根据上述法律规定，有以下几种处理方式： 1. 自行协商：您可以与4店负责人进行沟通，尝试通过协商解决问题。 2. 向消协投诉：如果您认为自己的权益受到了侵害，可以向当地的消协组织进行投诉，要求他们介入调查。 3. 向法院起诉：如果上述方式无法解决问题，您可以考虑寻求法律途径。在此情况下，您需要提供相关证据证明4店未给您提供合格证，并造成了一定的损失。您可以起诉生产商和销售商，要求他们承担相应的法律责任。 4. 向技术监督局举报：如果您认为4店的生产销售行为存在质量问题，可以拨打当地技术监督局的电话进行举报。他们会根据您的举报对生产商和销售商进行调查，并采取相应的措施。 若您决定起诉，建议您准备相关证据，包括购车合同、合格证、产品实物照片等，以便在诉讼过程中为自己提供支持。同时，为了保障自己的权益，建议您在购买机动车时务必选择正规渠道，留存好相关证据，以免受到不必要的损失。
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1．先申请工伤认定，用人单位不申请工伤认定的，可以自行申请工伤认定。 2．接着伤残鉴定。 3．工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。 4．工伤赔偿内容复杂，专业性强，且工伤赔偿这块，用人单位不配合的现象很常见，赔偿数额也会大量缩水，建议聘请专业律师介入。
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不在本市，却迟迟不发放工资该怎么办？
可以向工作地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
2022-10-21 15,340 -
迟发工资2个月我十几天没吃饭看了视频我完
协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2022-10-27 15,340 -
在饭店办的工作没签工资合同怎么办
1、在没有签合同的情况下自动离职，也可以要求用人单位支付工资的，但是如果自动离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
2023-06-26 15,340 -
在饭店工作二个月辞职该怎么办
可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
2022-10-31 15,340
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01:41
工资推迟一天发该怎么说工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
4,047 2022.04.17 -
00:56
工资迟发多久违法只要工资迟发一天，就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放，是否属于违法行为，还是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的，那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定，
3,544 2022.05.11 -
00:55
延迟工资发放违法吗延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
3,946 2022.05.11
