能否直接起诉而不需要进行仲裁程序？
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根据我国现行有效的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,在绝大多数的劳动争议处理过程中,首先应当进行劳动争议的调解和仲裁。如果对仲裁裁决结果不满意,劳动者可以向具有管辖权的人民法院提交诉讼申请,行使司法救济权利。 也有两种特殊情况。首先,如果劳动者持有用人单位开具的欠条,且该欠条仅涉及劳动报酬方面的争议问题,同时其他与劳动争议有关的事项已得到妥善解决,那么在这种情况下,劳动者可以毫不犹豫地前往法院发起诉讼。 其次,如果劳动者与用人单位在相关调解机构的主持下,针对劳动报酬方面的争议事项达成了合法、公正、双方认可的调解协议,但用人单位未履行协议约定的支付义务,劳动者可以直接向法院递交诉状,展开诉讼程序。对于这两种情况,法院将会把它们界定为普通类型的民事纠纷,以对待普通民事案件的方式予以立案审理。
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合同仲裁条款约定不明能否直接起诉?合同仲裁条款约定不明可以直接起诉。法律规定当事人在书面合同中订有仲裁条款，或者在发生纠纷后达成书面仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院应当告知原告向仲裁机构申请仲裁，其坚持起诉的，裁定不予受理，但仲裁条款或者仲裁协议不成立、无效、失效、
2020.09.15 33 -
未经仲裁程序直接进入诉讼程序的劳动争议案件原劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件几个问题的复函》（劳办发〔1997〕15号）的规定，未经仲裁程序直接进入诉讼程序的劳动争议案件，当事人又向劳动争议仲裁委员申请仲裁，如果是当事人就该劳动争议提起诉讼又撤诉的，或者人民法院书面裁定先由仲裁委
2024.05.29 16 -
不仲裁直接可以法院起诉么现行法律规定下，劳动争议案件一般都需要经过劳动仲裁才能进入诉讼程序。但是也有一些特殊情形下，无需经过劳动仲裁，可直接提起诉讼，主要由以下几种： (一)劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，按照
2020.01.17 429
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即可以不经仲裁前置程序而直接起诉？
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员
2022-10-05 15,340 -
能否直接进行行政诉讼而不经过行政复议？
根据《行政诉讼法》第四十九条的规定，如果您想要直接提起行政诉讼，需要满足以下条件：首先，您必须符合该法第二十五条规定的公民、法人或其他组织；其次，您需要有明确的被告；再者，您需要有具体的诉讼请求和事实
2024-12-08 15,340 -
能否直接向市仲裁机构申请仲裁，跳过跳区仲裁程序？
当然可以，只要你选择的那个人民法院对你案件有管辖权，问题就可以得到解决。在这种情况下，劳动争议仲裁委员会将会处理你们遇到的劳动纠纷问题。如果劳动合同是在哪个地方签署或者公司位于哪个地方，你们可以通过劳
2024-11-05 15,340 -
可以直接找机构而不走起诉程序吗
可以的。确认后签订非诉协议即可。律师也能做这个事情。
2022-10-24 15,340
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00:58
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另
1,622 2022.06.01 -
01:20
合同约定仲裁能否起诉根据我国《合同法》和《仲裁法》、《民事诉讼法》的相关规定，合同约定仲裁不可以起诉。仲裁与诉讼是商事实践中常用的纠纷解决机制，那么在合同纠纷中，一方申请了仲裁，另一方不可以向人民法院起诉。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。
7,852 2022.04.15 -
01:09
欠钱能不能直接起诉担保人欠钱能否直接起诉担保人，要看担保人承担的担保责任类型。如果担保人承担的是一般保证责任的，债权人一般情况下不能直接起诉担保人；如果担保人承担的是连带保证责任的，则债权人可以直接起诉担保人。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，担保人承担
1,264 2022.04.17
