欠工资不还有欠条该怎么办啊?有两年了
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
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1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
首先可以与对方协商处理,协商不成的可以可以去劳动监察部门投诉,也可以向包工头所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。也可以直接依据欠条向法院提起诉讼。
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有欠条但是不还钱应该怎么办啊
有欠条但对方欠钱不还的,可以拿着欠条和写好的起诉状到法院起诉,要求对方还钱。诉讼要注意诉讼时效的问题,欠款纠纷的诉讼时效为三年,诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
2021.04.14 135 -
欠工资没有欠条应该怎么办
一般有四种处理方式: 1、向当地人民调解委员会申请调解; 2、向当地劳动监察部门投诉; 3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 4、委托当地劳动律师代为处理。 收集证据、证人证言、物证、录音、电话等。可向当地劳动监察部门投诉,请求其协调解决
2022.06.17 509
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工资拖欠不还,只有欠条该怎么办
无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠
2022-04-18 15,340 -
欠钱不还没有欠条怎么办啊
有欠条也就是证明债权债务存在的证据。法律上讲证据,如果没有证据法院也并不是认为事实不存在,只是你的诉讼请求依法无据不会支持。就你的情况如果没有欠条,对方又不承认,你就要寻找其它证据(包括直接证据和间接
2022-04-27 15,340 -
欠钱不还,没有欠条怎么办啊?
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2022-05-09 15,340 -
欠钱不还没有欠条怎么办啊?
1、借过钱的证据:提供当时把钱借给对方的证据,比如向对方转账的银行凭证;如是现金方式支付,要打印从银行取现金的凭条或在场证明人等。2、主张债权的证据:收集曾向借款人要过钱的证据,可以是对方书面形式的还
2022-04-14 15,340
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00:51
拖欠工资两年了怎么办
员工被拖欠工资两年,如果实在无法协商解决的,可以提起诉讼或者仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当公司拖欠员工工资时,员工最好先与用人单位协商解决,当实在无法协商解决的,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据相
3,925 2022.04.17 -
01:14
写了欠条到期不还该怎么办
写了欠条,对方到期不还钱,当事人可以通过以下方式要回借款: 1、债权人与债务人通过协商方式解决,提醒对方尽快清偿债务,也可以约定或者订立新的延期偿还合同; 2、双方可以通过仲裁的方式进行调解或者仲裁,这需要双方当事人订立有仲裁协议; 3、债
3,328 2022.04.15 -
00:55
别人欠钱不还有欠条怎么办
别人欠钱不还、有欠条的话,债权人可以向对方主张还款责任。 1、具体来说,债权人可以通过以下的方式来解决借款纠纷问题:当事人可以与对方进行协商,而在协商的过程中,可以给予对方一定的宽限期; 2、如果对方在宽限期内不能够及时还款的话,当事人就可
572 2022.06.15