用人单位有哪些告知义务
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用人单位对劳动者的如实告知义务,体现在用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。
用人单位的告知义务包括: 1、劳动者工作内容; 2、工作条件; 3、工作地点; 4、职业危害; 5、安全生产状况; 6、劳动报酬; 7、劳动者要求了解的其他情况。 我国相关法律明确规定,无论是用人单位还是劳动者,即使对方告知的义务不同,对彼此都负有一定的告知义务,尤其是在建立了劳动关系之后。
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用人单位招用劳动者有哪些告知义务
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。在订立劳动合同时,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
2020.04.02 150 -
用人单位有什么告知义务
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
2020.05.17 98
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你有告知用人单位的义务吗?
《劳动合同法》第八条明确规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者
2021-11-18 15,340 -
用人单位告知义务的内容包括哪些,用人单位应当告知劳动者哪些事项
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2022-02-14 15,340 -
用人单位有哪些义务
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2022-04-05 15,340 -
用人单位未履行告知义务的处罚
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469 2022.06.06