办理离婚手续一直不给领调解书该怎么办
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企业有权根据需要安排调休,半年内强制安排调休的做法不算违法。因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是可以的,但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不违法。根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休,也没有付给加班费,则在半年后,必须要支付加班费。
离婚调解书可以拒绝签字,对调解书反悔的,调解书就不具有法律效力。根据《民事诉讼法》第九十九条规定,调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的,人民法院应当及时判决。第九十七条规定,调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。
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离职一直不办手续该怎么办?
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2022-07-06 15,340
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离婚手续该如何办理
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1,607 2022.04.17 -
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3,524 2022.04.15 -
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4,162 2022.04.17