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公司地址变更员工不愿意去

2022-02-04 19:12

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2022-02-04回复

专业分析:

原则上变更工作地点对员工造成消极影响的须经员工同意并书面确认,但若工作地点调整对员工造成的影响很小或者几乎没有的情况下,尽管工作地点变动从实质上讲也构成合同内容的变化,但如果员工在此情形下仍可以未经双方协商一致而拒绝搬迁,显然不符合常理。在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下,员工有义务配合用人单位的经营安排。

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