劳动合同不写期限有效吗
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劳动合同只签名没写日期,是有效的，劳动合同经双方签字之日起生效，只要名字是劳动者本人写的，就是有效的。签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同。
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劳动合同没有写劳动期限签定劳动合同时用人单位没写劳动期限，按照《劳动合同法》规定，劳动合同期限属于劳动合同的必备内容，该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限。
2020.12.13 345 -
劳动合同可以不写期限吗劳动合同要写期限。根据劳动合同法相关规定，劳动合同期限是劳动合同应当具备的条款，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2020.02.06 156 -
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劳动合同保密期限, 不写时间, 有效吗？
劳动合同不写期限有效，当事人可以就劳动合同期限达成补充协议。 根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，劳动合同应当具备下列条款： （一）用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者姓名
2021-12-24 15,340 -
劳动合同没写期限有效么
没写合同期限的劳动合同一般属于无固定期限劳动合同。只要符合法律关于劳动合同订立的规定，没有出现无效的情形，如：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。那么该劳动合同即使没有写合同期限也是有效的。
2022-05-17 15,340 -
劳动合同没有写保修期限有效吗
劳动合同未填写有效期，但在某些情况下可能无效。以下劳动合同无效或部分无效：（一）以欺诈、胁迫或乘人之危，使对方违背真实意思订立或变更劳动合同的；（二）用人单位免除法定责任和劳动者权利的；（三）违反法律
2021-11-19 15,340 -
劳动合同没写日期有效吗？
签劳动合同没写日期，应当要求单位补齐合同相关要素，合同没写日期，但是双方都签字了，也是有效合同，如果公司不予办理，可以看成是无固定期限劳动合同，按照领工资的日期前一个月未入职时间，如果要辞职，提前一个
2022-05-27 15,340
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01:02
劳动合同怎么写才有效劳动合同需要满足主体合法、形式合法、内容合法的条件时才有效。主体合法是指，除法律法规有特殊规定的职业外，劳动者必须是具有劳动行为能力的年满16周岁的自然人。用人单位必须是具备用工主体资格的国家机关、国有企事业单位、社会体、个体经济组织，或者
988 2022.05.11 -
01:10
试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定， 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月； 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月； 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
9,067 2022.04.15 -
00:46
合同日期写错了有效吗合同日期写错了，一般情况下不会影响合同的效力。但是，如果这一份合同的主要内容与合同的日期密切相关，例如双方签订了一定期限的服务合同，这时候日期写错了的话，就会影响合同的效力。首先，当事人发现双方写错了日期的话，可以第一时间与对方进行沟通，双
4,294 2022.04.25
