五险一金，死亡赔偿一般怎么算
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工亡赔偿主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 你说的困难补助金不知道是指哪部分，是伤葬费，还是抚恤金？ 工亡补助金是主要赔偿，大约60万左右，不属于困难补助金。 参考工伤保险条例： 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满 60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。
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五险一金员工死亡有赔偿吗职工死亡赔偿如下： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤家寡人或
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五险一金死亡赔偿多少？
工亡赔偿主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 你说的困难补助金不知道是指哪部分，是伤葬费，还是抚恤金？ 工亡补助金是主要赔偿，大约60万左右，不属于困难补助金。 参考工伤保险条例：
2022-04-16 15,340 -
五险一金死亡赔偿金多少钱
工亡赔偿主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 你说的困难补助金不知道是指哪部分，是伤葬费，还是抚恤金？ 工亡补助金是主要赔偿，大约60万左右，不属于困难补助金。 参考工伤保险条例：
2022-04-27 15,340 -
五险一金死亡赔偿多少钱
工亡赔偿主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 你说的困难补助金不知道是指哪部分，是伤葬费，还是抚恤金？ 工亡补助金是主要赔偿，大约60万左右，不属于困难补助金。 参考工伤保险条例：
2022-04-09 15,340 -
工伤死亡赔偿金一般怎么算
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤
2022-04-17 15,340
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