破产企业职工股权激励计划
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在我国小公司也是可以用股权来激励员工的。小公司可以采取股权出售、股权奖励、股权期权等方式对公司员工进行股权激励。小公司可以收购本公司股份，将股份用于股权激励计划。股权激励是常用的激励员工的方法之一。
股权激励有效期是企业根据股权激励计划设定的有效期限。一般来说，股权激励的有效期为三至五年，股权激励的有效期决定了股权激励计划的实施周期，在股权激励的有效期内，企业需要确保股权激励的目标能够得到实现。
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