医疗期到底是怎样的？怎么算的？
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医疗期限是指企业职工因疾病或非工伤停止工作休息不得终止劳动合同的期限。医疗期限规定：实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的，为六个月；五年以上十年以下的，为九个月；实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，为三个月；其他。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条， 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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