工伤认定及伤残鉴定程序
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根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条，工伤职工在工伤认定结论作出后，被确认为工伤且伤情较为严重，如骨折等伤害结果，很可能构成伤残。此时，工伤职工需要在伤情相对稳定或停工留薪期满后，向市一级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定。 根据该管理办法第九条，劳动能力鉴定委员会需在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂的情况可以再延长30天。 律师提醒广大工伤职工，在申请劳动能力登记鉴定即伤残鉴定时，需满足一定条件或准备以下材料： 1. 伤情经过治疗相对稳定或停工留薪期满后申请； 2. 填写劳动能力鉴定申请表，明确鉴定项目，常见的鉴定项目为伤残等级、护理等级和停工留薪期鉴定； 3. 一般向市一级劳动能力鉴定委员会提出申请，鉴定时需带上工伤认定申请书、本人身份证复印件及原件、所有的病例资料及诊断证明书等以备核查。
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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。以上所说，我给出的工伤鉴定及评残流程是怎样的解答，谢谢！
工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。 关于怎样进行鉴定工伤： 1、到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告 2、在一个月内准备好病志，身份证复印件，劳动合同原件复印件，单位营业执照复印件，事故调查表，工伤认定申请表，若不是本人还需要授权委托书（填单位名称的地方盖公章，签字的地方按手印） 3、等待审核，审核后会返给个人工伤认定书 4、申请工伤鉴定，携带身份证，营业执照，病志及工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心 5、递交材料后，会得到鉴定通知单，上面有什么时候到哪里鉴定 6、鉴定时必须本人去，带本人身份证原件，C或其他材料 之后等待结果就可以了。 工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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工伤鉴定及评残流程
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定
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