社保满5年没有交怎么办
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张: 1支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2补交存在劳动关系期间的社保。 3如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
社保没有交满15年,可以用以下方法解决:如果养老保险和医保均未达到缴费年限,可以延长缴费直到达到缴费年限,缴费年限最多延长5年;如延长缴费年限还是不足15年的话,部分地区可以一次性补缴;社保存在断交的情况,可以将之前断交的社保补缴上;外地户口如果到了退休年龄,但是缴费年限不满10年,只能回户籍所在地进行补缴或续缴。
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社保没交满15年怎么办
社保未交满十五年可以补缴,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。达到退休年龄的老人退休时社保累计缴费达不到十五年的,可以补缴至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
2020.05.22 934 -
社保没有交满十五年怎么办
达到退休年龄,社保未交满15年,可以申请延迟退休缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。达到退休年龄延迟退休时,单位给劳动者交不了保险的,劳动者可以以灵活就业人员身份直接缴纳社会保险费。
2020.10.27 514 -
社保15年交满了,医保没满,怎么办
养老社保需累计缴纳满15年以上,且男满60岁,女满55岁,其中灵活就业的女工需满55岁,方可退休,领取养老金,即可以看病按比例报销,方可在退休后享受医保待遇,工作年限可以默认为医保年限,但最多默认为十年。
2020.10.24 1,448
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社保交5年还没满10年怎么办
社保缴纳年限最低为15年。也就是说,你只要缴了15年,在达到退休年龄时就可以享受养老金待遇了。当然,如果你已经缴了15年还继续缴纳社保以便在退休时得到更多的养老金是可以的,法律也是允许的。 可以去社保
2022-03-16 15,340 -
社保有5年没交怎么办
社保间隔几年没交,养老保险可以断交,只?要缴纳满15年即可,但是对你的医疗有影响,医疗只要断保3个月以上,就要重新计算你的交费。 一、1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险
2022-08-06 15,340 -
没有交满15年社保怎么办
1、如果工人的社会保险十五年没有退休,工人可以不缴纳社会保险,也可以继续缴纳社会保险,到了退休年龄,工人可以每月领取养老金。养老金能领多少,主要取决于个人支付年限的长短。个人支付基数的高低和当地社会平
2021-10-19 15,340 -
社保5年没交了该怎么办?
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》
2022-08-03 15,340
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00:55
满五十岁了社保没交满十五年怎么办
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次
5,010 2022.04.17 -
01:04
社保交满15年还没到退休年龄怎么办
社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下:若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,
15,528 2022.06.22 -
00:54
社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
社保交满十五年还没到退休年龄的,可以停缴,也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年,但是未到退休年龄的,可以选择停缴,在达到退休年龄后,再办理退休手续,领取基本养老金;当事人还可以选择继续缴纳社会保险费,在退休时,享受相应的社会保
6,517 2022.04.17