工伤鉴定哪些样为一级具体是些哪些？
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职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。职工工伤医疗的有关资料是指医院诊断证明，病历及相关的X光片等。特别提示一下：职工工伤医疗的有关资料的原件一定要保留好。
办理工伤鉴定的流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；市级劳动能力鉴定委员会决定是否受理；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
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十级伤残鉴定标准具体有哪些十级伤残鉴定标准具体有： 1、颅脑、脊髓及周围神经损伤：神经功能障碍，日常活动能力轻微受限，创伤性癫痫，药物可以控制，但脑电图中度以上的变化； 2、头面部损伤：一眼低视力1级，一侧眼睑下垂或畸形； 3、脊柱损伤：颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰
2022.04.16 1,571 -
九级伤残鉴定标准具体有哪些九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。 1）癫痫轻度； 2）中毒性周围神经病轻度感觉障碍； 3）脑挫裂伤无功能障碍； 4）开颅手术后无功能障碍者； 5）颅内异物无
2020.11.29 201 -
鉴定为三级伤残的具体的伤情都包括哪些鉴定为三级伤残的具体的伤情都包括： 1、精神病性症状表现为危险或冲动行为者； 2、精神病性症状致使缺乏生活自理能力者； 3、重度癫痫； 4、偏瘫肌力3级； 5、截瘫肌力3级。
2020.11.01 160
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几级工伤怎样鉴定具体需要些哪些？
几级工伤怎样鉴定，0级：肌肉完全瘫痪，毫无收缩。 1级：可以看到或触及肌肉轻微收缩，但不能产生动作。 2级：肌肉在不受重力影响下，可进行活动，即肢体在床面上移动，但不能抬高。 3级：在和地心引力相反的
2022-07-29 15,340 -
报工伤鉴定样板具体是哪些样的呢
劳动者遇到工伤纠纷时，首先要向劳动部门进行工伤认定，然后再找用人单位要求工伤赔偿。如果双方协商不下的，可以申请劳动仲裁..。
2022-07-31 15,340 -
工伤伤残等级鉴定要求具体来说是哪些
如果是工伤旧伤复发伤，根据《工伤条例》规定可以视为工伤，如果是其他原因的旧伤则不算。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： ....... （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤
2022-07-28 15,340 -
工伤鉴定10级赔偿金额具体规定是哪些
负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保；终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）。
2022-07-28 15,340
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哪些骨折能鉴定为十级伤残伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，
6,623 2022.04.15 -
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八级工伤具体能获赔哪些项目八级工伤的赔偿项目，主要包括： 首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。 其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔
1,737 2022.04.15 -
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工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
894 2022.06.22
