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劳动合同没到期辞职可以办理退休手续吗

2021-10-01 21:08

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2021-10-01回复

专业分析:

《国务院关于劳动者退休、退休的暂行办法》(国发[1978]104日)第一条规定,全国所有制企业、事业单位和党政机关、大众集团的劳动者,满足以下条件之一的,应当退休:(1)男性60岁,女性50岁,连续工作年数10年。(二)从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作,男性55岁,女性45岁,连续工作年数10年。辞职会不会被劳动合同约束。《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法实施条例》(国务院令第535号)第13条特别规定,使用者和劳动者不得在《劳动合同法》第44条规定的劳动合同终止情况以外约定其他劳动合同终止条件。因此,根据上述法律规定,达到法定退休年龄,符合《劳动合同法》规定的终止劳动合同的,使用者必须允许员工退休。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。患二、三矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。

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