您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动法劳动福利的具体内容有哪些

劳动法劳动福利的具体内容有哪些

2023-11-29 14:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2023-11-29回复

专业分析:

基本月薪;综合补贴;年终奖金;社会保险休假制度;其他。国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。关于劳动福利待遇的内容有哪些的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动福利待遇的内容:基本月薪、综合补贴、年终奖金、社会保险、休假制度等等。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动福利待遇的内容:基本月薪、综合补贴、年终奖金、社会保险、休假制度等等。

律师普法更多>>
  • 劳动福利待遇有哪些的内容?
    劳动福利待遇有哪些的内容?

    劳动福利待遇包括基本工资、奖金、社会保险、法定节假日休息等基本福利,用人单位根据自身发展情况,还可有商业保险、带薪休假、节日福利、交通补贴等福利。

    2020.10.01 121
  • 劳动福利待遇有哪些内容
    劳动福利待遇有哪些内容

    劳动福利待遇主要包括以下内容:基本月薪、综合补贴、年终奖金、社会保险、休假制度等等。

    2020.01.05 196
  • 劳动福利待遇的内容有哪些呢
    劳动福利待遇的内容有哪些呢

    劳动福利待遇的内容:基本月薪;综合补贴;年终奖金;销售奖金;社会保险;休假制度;其他。、国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。

    2020.03.13 109
专业问答更多>>
  • 劳动福利待遇的内容有哪些

    劳动福利待遇的内容:基本月薪;综合补贴;年终奖金;销售奖金;社会保险;休假制度;其他。、国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。

    2022-06-09 15,340
  • 劳动福利待遇的内容有哪些?

    现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,与津贴的最大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,

    2022-09-08 15,340
  • 劳动福利待遇内容有哪些

    劳动福利待遇的内容:基本月薪、综合补贴、年终奖金、社会保险、休假制度等等。

    2022-11-03 15,340
  • 劳动福利待遇的内容有哪些呢

    劳动福利待遇的内容:基本月薪;综合补贴;年终奖金;销售奖金;社会保险;休假制度;其他。、国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。

    2022-06-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 商标权的内容具体有哪些 01:24
    商标权的内容具体有哪些

    商标权的内容具体有: 1、专有使用权,专有使用权是商标权中最基本的核心权利,它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的; 2、禁止权,主要指的是注册商标的所有人,有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下,在相似的项目服务上或者是产品上使

    2,293 2022.04.15
  • 期间费用具体包括哪些内容 01:32
    期间费用具体包括哪些内容

    期间费用是企业为组织和管理企业生产经营、筹集生产经营所需资金以及销售商品等而发生的各项费用。期间费用包括三类: 1、销售费用;企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言,销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项

    63,111 2022.10.03
  • 劳动合同与劳务合同的区别有哪些 00:58
    劳动合同与劳务合同的区别有哪些

    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果

    8,569 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?