公司不发高温费怎么办？
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如果公司不发放高温补贴，劳动者可以询问理由，要求其及时发放；如果公司无正当理由拒绝发放的，劳动者可以去投诉、去申请调解、或者是去提起劳动仲裁。
违法。单位不发高温费违法。对于从事高温作业的劳动者，用人单位需要向劳动者支付高温津贴。虽然我们的劳动法里并明有明确的提及到高温费，但是劳动法中存在着关于劳动安全和劳动保护的相关规定，所以高温费在某种意义上是符合我国劳动法的。
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公司不发放高温补贴怎么办如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的，属于违法行为，侵害劳动者劳动保障权益，劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。
2020.12.02 164 -
我的公司不发高温津贴怎么办高温津贴属于有明文规定的一项待遇，属于劳动者工资组成部分，每年6至8月都要发放。如果用人单位拒绝发放，属于克扣拖欠工资，劳动者可及时向各区县的劳动监察部门举报，或申请进行劳动争议仲裁。
2020.09.03 333 -
公司不给发放高温补贴怎么办单位不发高温费职员可以到劳动保障局等指定机构投诉，如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业，没有给劳动者发放高温津贴，劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。如调查
2020.06.22 145
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公司不发高温费怎么办啊？
符合上述条件的员工应该享受高温津贴，如果不符合上述条件时，公司不发高温费是算不上违法的。 在规定了高温费的条件以外，该《办法》还规定了企业应该落实高温作业劳动保护措施。
2022-08-23 15,340 -
公司不发高温费怎么写
不是所有的公司都有高温费的，一般是在户外作业的员工是必须享有高温补贴费的，其他的公司都是看公司的具体待遇问题，如果在公司的一些文件中或者你签署的合同中有明文规定，你就可以去劳动仲裁单位先起诉他们
2022-08-15 15,340 -
公司不给员工发高温费怎么办？
一、如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下来作业，没有给劳动者发放高温津贴，劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。 二、如调
2022-07-19 15,340 -
公司不给员工发高温费怎么办?
一、如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下来作业，没有给劳动者发放高温津贴，劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。 二、如调
2022-11-20 15,340
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00:54
公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,552 2022.04.17 -
00:57
公司发不出工资怎么办公司发不出工资的处理如下： 1、劳动者可以到劳动监察委投诉； 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资； 3、可以与公司协商要求支付工资； 4、可以向人民法院起诉； 5、可以要求第三方介入。根据相关规定，用人单位有下列侵害
2,015 2022.10.08 -
01:02
公司裁员不发工资怎么办公司裁员不发工资的，劳动者可以请求劳动行政部门，责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说，劳动报酬低于当地最低工标准的，应当支付其差额部分；恶意拖欠工资，逾期不支付劳动报酬的，用人单位应按应付金，即所有的应付金额，包括被罚
2,199 2022.05.11
