东方XX大数据混合基金怎么样
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该基金为东方红资产管理与XX强强联合推出的主动管理型大数据基金，是XX大数据首次挖掘并提供给机构投资者，蕴含大量的未被开采的投资金矿。基金管理人将利用公司大数据研究平台的优势，通过对XX大数据的分析研究，挖掘不同行业的敏感因子，提取合成不同行业的观察指标，将对投资决策流程形成有效补充，结合线下研究进行行业配置和个券选择，构建合理的投资组合。具体而言，东方红资产管理向XX提供数据发掘的模型和结构，并负责检验模型的有效性，XX定期根据模型提供持续数据更新，具体包括XX电商的销量、浏览量、点击量、客户评价、客户收藏量等基础数据，以及价格趋势和斜率、销量趋势和斜率、地域分布、人群特点等。基金管理人将结合线上和线下的分析，判断细分行业的供需情况、价格走势和消费者倾向等关键要素，从而确定各细分行业所处的发展阶段、竞争趋势、景气程度和发展空间等，找出成长性好，盈利空间大，处于上升趋势的行业进行重点投资。
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按照《住房公积金管理条例》，职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年1月1日至12月31日期间月平均工资额。按照国家、省、市规定，职工住房公积金缴存基数不得超过当地上一年度职工月平均工资的3倍，2021-2022年度职工住房公积金缴存基数上限为24702元。同时，职工住房公积金缴存基数不得低于所在区（市）县上一年度最低工资标准，月平均工资额低于最低工资标准的，以最低工资标准作为月缴存基数。自2021年7月1日起，各缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为职工2020年月平均工资额。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在5%至12%的区间内自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。生产经营困难的企业，经本单位职工代表大会或工会讨论通过后，可以持经营情况相关材料申请降低住房公积金缴存比例至5%以下或者缓缴，期限不超过12个月。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或者恢复缴存并补缴缓缴的住房公积金。
不一样。住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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社保基数和公积金基数一样吗不一样。住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金
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