妇孺福利其主要内容有哪些
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根据劳动法规定，妇孺福利其主要内容： 【女职工和未成年工特殊劳动保护】国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 【劳动强度限制】禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 【经期劳动强度限制】不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 【孕期劳动强度限制】不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 【产假】女职工生育享受不少于九十天的产假。 【哺乳期劳动保护】不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 【未成年工劳动保护】不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 【未成年工健康检查】用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 《劳动法》第五十八条 《劳动法》第六十五条
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妇孺福利主要内容： （1）妇女福利的主要内容：①以生育津贴为主的特殊津贴与照顾；②妇女劳保福利；③为妇女提供的福利设施和福利服务。 （2）儿童福利涉及以下内容：①儿童的医疗保健设施和服务；②儿童的活动场所和条件；③普及义务教育，保障每一位学龄儿童享有受教育的机会；④优先发展孤儿、弃儿和伤残儿童福利。
妇孺福利主要内容： （1）妇女福利的主要内容： ①以生育津贴为主的特殊津贴与照顾； ②妇女劳保福利； ③为妇女提供的福利设施和福利服务。 （2）儿童福利涉及以下内容： ①儿童的医疗保健设施和服务； ②儿童的活动场所和条件； ③普及义务教育，保障每一位学龄儿童享有受教育的机会； ④优先发展孤儿、弃儿和伤残儿童福利。
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什么是妇孺福利呢妇孺福利，是国家和社会为保障妇女、儿童的特殊需要和特殊利益而提供的照顾和福利服务。国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业，保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。
2020.11.15 144 -
公务员福利制度有哪些主要内容公务员福利制度是政府为了维护公务员的健康和生计，减少公务员的经济负担和丰富公务员的文化生活，在其工资待遇外给予一定补贴的制度。公务员的福利内容可分为三类： （1）为方便公务员生活，减轻公务员家务劳动而举办的集体福利设施； (2）为解决公务员
2020.03.19 350
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残疾人福利主要内容有哪些？
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2021-10-25 15,340 -
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2021-10-28 15,340 -
残疾人福利内容有哪些？残疾人福利的主要福利方面应该包含哪些内容
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建筑企业年审的主要内容有哪些首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等，申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息，看是否符合相应的要求，建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内
1,046 2022.04.17 -
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工程结算内容包括哪些内容工程结算，是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入，还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的，根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工，但不能提供签证文件证明工程量发生
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工程质量事故处理报告包含哪些主要内容工程质量事故处理报告应包括以下内容：第一项是事故发生的时间、地点、工程项目名称。第二项是事故发生的简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。第三项是事故原因的初步判断和事故结论。第四项是事故发生后采取的措施及事故控制情况。第五项是事故报告
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