这种延时工作可以获得补偿吗
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延时工作如果单位没有安排补休的，可以获补偿。法律规定，单位安排劳动者延时工作的，应当支付加班工资或者安排补休，如果不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之五十的工资报酬。
延时工作应获补偿。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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延时工作的可以获补偿吗劳动者被安排延时工作的，可以获得加班费；如果是在工作日加班的，至少获得一点五倍的加班工资；如果是在休息日加班且无补休的，至少获得双倍的加班工资；如果是在法定节假日加班的，则至少有三倍的加班工资。
2020.03.18 81 -
延时工作是否应获得补偿？劳动者按单位的要求延时工作的，应获加班补偿。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班
2020.08.28 82 -
延时工作能获补偿吗延时工作应获补偿。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2020.05.10 72
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延时工作可以获得补偿吗？
延时工作应获补偿。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2022-06-03 15,340 -
延时工作可以获补偿吗
延时工作可以获补偿，即加班费。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据 《中华人民共和国劳动
2022-05-22 15,340 -
延时工作可不可以获补偿
1、劳动者被安排延时工作的，可以获得加班费；如果是在工作日加班的，至少获得一点五倍的加班工资；如果是在休息日加班且无补休的，至少获得双倍的加班工资；如果是在法定节假日加班的，则至少有三倍的加班工资。
2022-11-10 15,340 -
延时工作可不可以获得赔偿
1、劳动者被安排延时工作的，可以获得加班费；如果是在工作日加班的，至少获得一点五倍的加班工资；如果是在休息日加班且无补休的，至少获得双倍的加班工资；如果是在法定节假日加班的，则至少有三倍的加班工资。
2022-11-12 15,340
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00:54
没有工作可以获得孩子的抚养权吗没有工作的一方在离婚的时候也是可以争取孩子的抚养权的。没有工作不代表没有抚养孩子的能力。另外一方在争取抚养权的时候，很有可能提出一方没有收入来源，无法保证子女的正常生活，但是并不是说没有工作就不能够抚养孩子了，一般人都有赚钱的能力，而且如果
1,035 2022.04.15 -
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,132 2022.05.11 -
01:15
外嫁女能获得征地补偿吗外嫁女不一定能够获得征地补偿。如果外嫁女的户籍仍在本村，同时本人依然在本村进行生产、生活活动的话，就能够享受征地拆迁的补偿。具体来说，外嫁女要参与分配娘家村集体所取得的征地补偿，需要结合自身的户籍信息、日常生活和生产状况等因素，进行综合考量
3,415 2022.05.11
