2022年工伤申请时间的规定
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工伤认定申请一般60日可以办下。单位职工在发生事故伤害或者被诊断为职业病的时候，所在单位应在事故发生或者被诊断鉴定为职业病的落款日期起的30天内，向当地社保行政部门提出工伤认定申请。用人单位如果在没有向当地申请工伤认定，那么受伤职工或者是亲属可在一年以内向当地社保行政部门提出申请工伤认定。社保行政部门在受理工伤认定申请之日起60天内作出决定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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申请工伤时间有规定吗关于申请工伤鉴定的时间的规定：用人单位应在三十日内申请，自事故伤害发生之日或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算；而劳动者一方可在一年内申请，但前提是单位没有按规定提出申请。
2020.12.29 94 -
申请工伤鉴定的时间发生工伤后申请鉴定的时间是：工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可
2020.05.24 78 -
工伤的申请鉴定时间工伤申请认定时间： 1、在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内用人单位申请； 2、用人单位未申请，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请。
2020.09.20 114
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2022年工伤申请时间
工伤申请时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断； 鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊
2022-11-19 15,340 -
2022年申请工伤鉴定时间规定是什么
申请工伤鉴定时间规定如下：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
2022-11-12 15,340 -
2022年工伤未在规定时间申请怎么办
工伤未在规定时间申请，无法申请工伤认定，也超过了申请仲裁的期限； 无法申请劳动仲裁了，但受害人和公司直接的侵权关系依然存在，受伤的劳动者和公司协商不成，可以到公司所在地法院起诉，主张公司承担赔偿责任。
2022-11-11 15,340 -
2022年法律规定工伤认定的申请时效是多长时间
工伤认定的申请时效为一年,自事故伤害被确定之日计算。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保
2022-11-12 15,340
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怎么申请离婚2022年2022年申请离婚的流程如下： 1、离婚的男女双方共同到一方户籍所在地的区、县级市民政局（或镇人民政府）婚姻登记处提出申请； 2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并提交证件和相关证明材料； 3、双方当事人在离婚协议书（一式三份）上签署
9,708 2022.11.21 -
00:56
一年有几次申请低保的时间一年有一次申请低保的时间。并且是集中办理。出现恶劣特殊情况的，那么可以单独一人办理。所需要递交的材料有：申请书、户口薄复印件，以及户主身份证复印件，向所在村居委提出申请。也需要让村居委入户调查，乡镇审查、县民政局审批。低保是指，因家庭成员存
4,694 2022.05.11 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,187 2022.06.15
