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最新劳动法丧假规定《中华人民共和国劳动法》内容规定，用人单位应当在法定节假日，婚丧，法定参加社会活动期间，依法支付工资。丧亲假一般不能够超过5天；如果需要去其他省市照顾丧事，距离较远，则可以适当增加休假或者是请假，但通常不能超过7天。丧假的具体天数应按照本单
2022.04.12 1,356 -
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新劳动法丧假是怎么样的？
新劳动法丧假没有这样的规定，你可以看看下面的内容： 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的
2022-03-17 15,340 -
新劳动法丧假规定是怎样的
1、国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。 2、直系亲属包括父母、配偶和子女。 3、如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路
2022-06-26 15,340 -
新劳动法关于丧假是怎样的
在三个工作日以内的，工资照发； 超过三个工作日以上的，其超过的天数，不发给工资。 法律依据 《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》 劳动部[59]中劳薪字第67号 延伸阅
2022-07-11 15,340 -
二婚女方享受丧假吗
劳动法第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此可见劳动者丧假是有薪的。 国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
2022-03-19 15,340
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01:17
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。 城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提
5,117 2022.06.22 -
00:48
女婿不赡养女方父母违法吗女婿不赡养女方父母违法。女婿不对岳父岳母承担赡养义务并不违法，只是一种违反道德的行为。从法律的角度上来说，女婿对于岳父、岳母或是媳妇对于公公、婆婆，都是没有法定的赡养义务的。依据《中华人民共和国民法典》的规定，成年子女对丧失劳动能力、没有收
1,508 2022.04.17 -
01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,550 2021.04.25
