主张赔偿的诉讼时效是两年吗
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债权主张偿还的诉讼时效为3年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
主张违约责任的诉讼时效是三年。诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害和义务人之日起计算，法律另有规定的，依照其规定。但自权利受到损害之日起20年以上的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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主张债权的诉讼时效主张债权的诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 1、对于没有约定履行期限的债务关系，按照《民法典》规定，履行期限不明确的，债务人可以随时向债权人履行义务，债权人也可以随时要求债务人履行义务，其三年的普通
2021.03.06 173 -
诉讼时效由谁主张诉讼时效抗辩是指当事人行使诉讼时效抗辩权的法律行为。即对已进入诉讼阶段，对于对方当事人违反有关“诉讼时效”相关规定，当事人可以向法院提出“诉讼时效抗辩”，请求驳回对方当事人的诉讼请求。因此，诉讼时效抗辩权是由被告提出的。
2021.03.28 254 -
主张合同无效的诉讼时效主张合同无效是确认之诉，不属于诉讼时效的客体范围，确认合同无效是一种请求，请求权不适用诉讼时效。合同当事人或法院在任何时候都可提出，时间的经过不能改变合同无效的法律性质。
2021.04.03 162
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主张工伤赔偿的诉讼时效
与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权
2022-08-11 15,340 -
劳动者主张支付的诉讼时效有两年吗？
劳动关系存续期间主张加班费不受时效限制；劳动关系终止的，主张加班费的仲裁时效为一年，从劳动关系终止起算。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人
2022-10-06 15,340 -
工伤主张赔偿诉讼时效
《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定
2022-08-12 15,340 -
主张工伤赔偿诉讼时效
根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2022-07-21 15,340
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主张抚育费有诉讼时效吗今天和大家分享一下主张抚育费有诉讼时效吗 子女尚未成年时，支付抚养费一方应承担的抚养义务是持续的，因此，在此期间，主张抚育费不受诉讼时效的限制。但是，如果支付抚育费的一方已经没有抚养义务，则应当适用诉讼时效的规定。例如，离婚协议或者法院判决
911 2021.04.25 -
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主债务的诉讼时效是多久依据《中华人民共和国民法典》的规定，主债务诉讼时效适用3年诉讼时效的规定，自还款期限满之日的次日起计算。当事人约定同一债务，以分期履行的方式支付的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起，进行计算。这里尤其注意，抚养费、赡养费或者扶养费，
903 2022.04.17 -
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什么是主债务诉讼时效主债务的的诉讼时效是指，债权人有权向法院请求强制要求债务人履行债务的有效期限，且期限为三年。根据《中华人民共和国民法典》第561条规定，债务人在履行主债务外，还应当支付利息和实现债权的有关费用，其给付不足以清偿全部债务的，除当事人另有约定外
1,190 2022.04.15
