请问员工给单位的加班费包含税费吗?
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包含。 个人所得税税率表(9级税率,2000元起征) 1不超过500元的不超475元的5%0 2超过500元至2,000元的部分超过475元至1,825元的部分10%25 3超过2,000元至5,000元的部分超过1,825元至4,375元的部分15%125 4超过5,000元至20,000元的部分超过4,375元至16,375元的部分20%375 5超过20,000元至40,000元的部分超16,375元至31,375元的部分25%1375 6超过40,000元至60,000元的部分超31,375元至45,375元的部分30%3375 7超过60,000元至80,000元的部分超45,375元至58,375元的部分35%6375 8超过80,000元至100,000元的部分超58,375元至70,375的部分40%10375 9超过100,000元的部分超70,375元的部分45%15375。
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裁员补偿应包含加班费。经济补偿是按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付,六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。其中的工资总额是包括加班加点工资的。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
工伤工资不包含加班费,工伤职工停工留薪期的“原工资”,是指正常出勤情况下,应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资,因为加班工资是延长工作时间报酬。
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1,730 2021.04.25