上海市残疾人保障办法第38条什么内容？
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劳动法第38条规定内容为：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动法是为了保护劳动者的合法权益的存在，为劳动者建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进了经济发展和社会进步。
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劳动合同第38条内容劳动合同法第三十八条是关于劳动者有权解除劳动合同的规定。 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动
2020.08.24 1,575 -
劳动合同法第38条的内容劳动合同法第38条规定内容如下:如果工作单位有下列情形的，劳动者可以解除劳动合同。第一个是用人单位没按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，第二个用人单位没及时足额支付劳动报酬的，第三用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的，第四，用人
2020.11.25 2,862 -
劳动法38条内容是什么我国《劳动法》中第三十八条的内容是：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。这一法律的意思是指用人单位在与劳动者签订合同时，必须写明休息的时间，并且用人单位必须保证劳动者每个星期都可以休息一天不论是进行调休，还是固定休息。《劳动法》第三十八
2022.04.17 9,330
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上海市残疾人保障办法第10条内容
经有关医疗机构评定或者经残疾鉴定机构鉴定为残疾的人员，可以向所在地的区、县残疾人联合会领取残疾人证。
2022-09-15 15,340 -
上海市实施残疾人保障法办法第30条内容
文广影视、新闻出版、体育等部门应当指导有关单位采取下列措施，丰富残疾人的精神文化生活:(一)通过广播、电影、电视、报刊、图书、网络、戏剧、音乐、舞蹈、美术、曲艺、公益广告等形式反映残疾人的工作、生活等
2022-09-15 15,340 -
上海市实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法第38条有哪些内容?
残疾人参加全国性、国际性残疾人文化、体育活动的集训、演出和比赛期间，所在学校应当保留其学籍，所在单位应当保障其福利待遇不变;对无固定收入的残疾人，组织者应当给予补助。体育、人力资源社会保障、、财政等部
2022-09-14 15,340 -
北京市残疾人保障法第56条什么内容?
各级人民政府和有关部门应当依法为残疾人办理各项车务手续、使用残疾人专用车辆提供便利。公共停车场应当依据城市道路和建筑物无障碍设计规范，在方便通行的区域按照停车位总数2%的比例设置无障碍停车位，比例不足
2022-09-15 15,340
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劳动法第38条辞职赔偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动法第38条辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统
25,169 2022.04.15 -
01:02
上海社会保障卡是医保卡吗上海社会保障卡是医保卡。上海第三代社会保障卡中医保卡并入上海社保卡，参保人携带有效身份证件前往辖区社保中心社区网点申办第三代社会保障卡。办理上海社保卡相当于同时办理了上海医保卡。根据相关法律规定可知，社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭
4,643 2022.05.11 -
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残疾人在公司上班社保怎么交残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请
12,087 2022.04.17
