借款合同到期后不续签怎么办
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（一）个人借款合同到期后，一直可以证明借款事实的存在，不受时间的限制。 （二）借款的索要主要是涉及到一个诉讼时效问题。通俗的来讲，还款到期后，债权人不在两年时间内索要，过了两年再去起诉，法院可能会不判债权人胜诉 借条的诉讼时效是2年，但是不能机械地去理解。因为这个期间是可以中止中断的。借条上注明了还款日期或者借款期限的，期限届满后才开始起算2年的诉讼时效。借条上没有注明期限的，从出借人催要借款时开始起算2年的诉讼时效。 诉讼时效是可以中止、中断的，详见《中华人民共和国民法通则》第139条“在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。”以及第140条“诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。”
《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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借款合同到期进行续签的无需赔偿，双方另有约定的除外。借款合同约定的期限届满时，当事人可以选择续签合同。续签合同符合法律规定，不需要赔偿。当事人一方因违约行为，造成对方损失的，应当进行赔偿。
借款合同到期续签的赔偿是，如果续签属于当事人约定的违约情形的，则另一方当事人可以请求违约方承担采取补救措施或者赔偿损失等责任。如果续签不属于违约的，当事人可以不同意续签，也不需要对方当事人赔偿。
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借款合同到期是否续签借款合同到期是否续签应当由合同双方决定。若是借款合同到期后债务人仍然没有偿还债务的，则应当承担相应的民事责任。借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
2022.08.11 376 -
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借款合同到期后没有续签怎么办
1.借款诉讼时效为两年，即还款之日起算，本案临近两年，建议尽快起诉，避免超过诉讼时效，法律不予保护； 2.本案诉讼判决生效后，对方延迟支付需支付同期银行贷款利息的双倍，诉讼不紧保护了债权，同时对方延迟
2022-05-09 15,340 -
借款合同到期不续签怎么赔偿
借款合同到期续签的赔偿是，如果续签属于当事人约定的违约情形的，则另一方当事人可以请求违约方承担采取补救措施或者赔偿损失等责任。如果续签不属于违约的，当事人可以不同意续签，也不需要对方当事人赔偿。
2022-06-06 15,340 -
合同到期后不续签怎么办
根据现在的的规定，到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、维持或者提高劳动合同约定条件（工资待遇等）续订劳动合
2022-09-03 15,340 -
合同到期后，不续签，怎么办？
劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形
2022-07-25 15,340
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01:11
合同到期后公司不续签怎么办合同到期后，公司不续签怎么办 合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按1年算；不满半年的，向职工支付半个月工
3,598 2022.05.11 -
01:22
合同到期公司不续签怎么办根据劳动合同法相关规定，如果员工的劳动合同期满，公司不再与其续签，则公司需要对其进行经济补偿；经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据，每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准；工作满6个月以上但未满1年的，则需要按照按1年计算；未满
6,046 2022.04.17 -
01:01
合同期到期不续签怎么赔偿合同期到期不续签，应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固
957 2022.04.25
