去工地索要遭老板黑势力威胁要打人怎么办
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员工遇到黑势力威胁,那么应该第一时间报警。和单位之间因为工伤问题出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维#权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中#华人#民共#和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社#会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医#疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法#律、法规规定的其他劳动争议。《社#会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国#家规定从工伤保险基#金中支付:(一)治疗工伤的医#疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤#残辅助器#具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委#员会确认的生活护理费;(六)一次性伤#残补助金和一至四#级伤#残职工按月领#取的伤#残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医#疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领#取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国#家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工#资福利;(二)五级、六#级伤#残职工按月领#取的伤#残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤#残就业补助金。
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受到黑恶势力威应当向公安机关报案,由公安机关根据实际情况来予以处理: (1)威胁行为未构成犯罪的,由公安机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 (2)威胁他人,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,构成敲诈勒索罪,由公安机关立案侦查,最后由法院宣判定罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
如果导致员工轻伤以上的话,那么老板会构成故意伤害罪,要依法受到刑事责任的。根据国家相关法律的规定,犯本罪的一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,还要处罚金。即使是喝醉酒也要负刑事责任。
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