医院工资乱扣找院长?医院这样做到底为不违法？
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可以。医院乱收费是属于行政违法，价格法是行政处罚的，可以向卫生局反映，也可以向法院起诉。要受到卫生部门的行政处理，对有关责任人给予党纪政纪处分。如：追究院长责任，开除直接负责人，降低医院等级等等。不属于犯罪行为，不能定罪量刑的。
一般而言，单位的工资制度、工资计算方法，作为单位整体管理制度的组成部分，在符合法定条件的前提下，有可能被作为单位的商业秘密被依法保护。但个人的工资数额，单独不会成为商业秘密。但如下情况可能会构成侵权或违约：一是员工之间相互串联，集体公布每个人的工资，导致单位的工资制度、工资计算方法变相泄露的;二是单位特定人员，其工资数额比较敏感，并和单位签订了约定工资数额保密合同的。综上，公司要求员工不能向他人泄露工资情况是否合理合法，要结合具体情况具体分析，不能以偏概全地全部判定不合理或合理。
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医院随便辞职工资不发，这样违法吗
1、你好，根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自用工之日建立。你与医院建立的劳动关系是受法律保护的。2.用人单位应当按照《劳动合同法》第30条规定向你按时足额支付劳动报酬。你辞
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工伤是自己去医院还是要去医院到底是去不去医院？
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2022-04-21 15,340 -
到医院投诉医院乱收费怎么投诉
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2021-10-26 15,340 -
工伤鉴定时间在医院, 医院完事后, 医院让我去了, 这样做该怎么办?
需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道，需要专业的鉴定机构才能判断的，或者如果您手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，才能为您估计怎么样
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4,973 2022.04.17 -
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医院聘用无证医生触犯法律吗医院聘用无证医生触犯法律。医院聘用无证医生涉嫌非法行医罪。未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。造成就诊人死亡的，处十
4,160 2022.04.17 -
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18,181 2022.05.11
