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奖罚制度第一条总则：为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率;本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责，公司根据各部门之间协作事项与工作流程，特制定本奖惩制度。 第二条：公司奖惩制
2020.06.24 783 -
惩罚奖励制度对下列表现之一的员工，应当给予奖励： 1.遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出； 2.一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故； 3.完成计划指标，经济效益良好； 4.积极向公司提出合理化建议，为公司采
2020.11.13 515 -
业主制是什么制度业主制是历史上最早的企业制度。也是企业组织最传统、最简单的形式。其特点是只有一个产权所有者，企业财产是业主的个人财产。业主拥有完整的所有者权利和绝对的经营权威。企业通常由业主直接经营，业主享有企业的全部经营收入，独立承担企业风险，并对企业债
2022.06.17 1,202
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厂规奖罚制度有什么具体的内容?
下列情形的当给予以奖励。 1)，企业经营管理过程当中提出有效的建设性建议，厂规奖罚制度得到采纳并取 得明显成效的、能降低经营成本的、经过论证一致通过的。这是考核的 最重要也是最主要的指标。 2)，所承
2022-06-30 15,340 -
工龄奖管理制度规定是什么？
根据《企业职工带薪年休假实施办法》和渝劳社办发[2008]268号文精神，现函复如下： 1、职工连续工作12个月以上，享受带薪年休假；带薪年休假根据职工累计工作时间确定。职工在同一或不同用人单位工作时
2022-07-30 15,340 -
在有制度的企业扣工资奖罚制度是不是都有规定
在公司制度中不能有扣工资的条款，即使有也是无效的 现在企业没有权利对员工进行罚款，因为政企分离以后，企业已经没有行政管理权，所以也就不能对员工进行罚款，除非是员工的行为给企业造成了损失 目前我国境内无
2022-07-13 15,340 -
年终奖金制度是什么
国家统计局《﹤关于工资总额组成的规定﹥若干具体范围的解释》第2条第1项规定，关于奖金的范围：生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖
2022-07-13 15,340
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认罪认罚从宽制度有什么规定虽然我国刑法中对于认罪认罚从宽制度没有作出规定，但最高人民法院在《人民检察院刑事诉讼规则》中，对于认罪认罚从宽制度作出了非常详细的规定。例如其中规定，所有刑事案件都应适用认罪认罚从宽制度，检察机关在刑事诉讼的各个环节，都应当做好认罪认罚相关
1,872 2022.04.17 -
01:06
80天奖励假是强制的吗80天奖励假是强制的。根据相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的，享受国家规定的假
7,768 2022.04.17 -
00:58
行政诉讼强制的主体是什么行政诉讼的主体一般是指，就实体争议依法参加到诉讼中来，享有诉讼权利承担诉讼义务的人。这里的人指的是，法律拟制人包括：自然人、法人以及其他组织。就本质来说，诉讼主体通常是指，实体法上存有争议的双方当事人或第三人。《中华人民共和国行政诉讼法》规
1,497 2022.05.11
