如何解除同居关系子女抚养关系
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1、对于未婚同居的，即双方都是未婚的男女共同生活的，民法典不支持也不鼓励，不在法律调解的范围内。这是他们对自己生活状况的选择，同居关系存在、解除与否法律不予干涉，其起诉解除同居关系人民法院不予受理。如因财产分割、子女抚养发生纠纷法院应当受理。 2、有配偶与他人同居的属民法典明文禁止的行为，是离婚损害赔偿的理由。 3、法律依据：对此民法典第一千零七十九条、第一千零九十一条规定：禁止有配偶与他人同居。有下列情形之一调解无效的。应准予离婚： (一)有配偶与他人同居的，有下列情形之一导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。 (二)有配偶与他人同居的，就此向法院起诉请求解除同居关系，法院应当受理，并一律予以解除。 (三)对有配偶与他人以夫妻名义同居生活的，或者明知他人有配偶而与之以夫妻名义共同生活的，应视为重婚，法院不但应一律解除他们的同居关系，还应追究重婚者的刑事责任。
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解除同居关系时子女的抚养权判决原则：不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则；已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决；子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
同居子女抚养问题该分别处理，如果是婚生子女，应该由父母双方共同抚养；如果是非婚生子女，可以由一方抚养，抚养权可以由双方当事人进行协商，协议达成一致，按照协议的约定；协商不成的，可以向人民法院起诉请求人民法院判决，人民法院会根据最有利于未成年子女的原则和双方的具体情况判决。
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同居关系如何解除关系同居关系可以协商解除关系。解除同居关系主要取决于双方在同居关系中是否有配偶，如果双方除同居外没有法律配偶，可以协商解除同居关系。如果双方都没有配偶，不需要去法院解除同居关系，可以协商解除同居关系。但当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提
2022.04.17 466 -
解除同居关系的子女抚养权如何确定？解除同居关系的子女抚养权问题由双方协商解决，协商不成的，人民法院应根据子女的利益和双方的具体情况判决。非婚生子女与婚生子女享有一样的权利，所有非婚生子女的抚养权问题可以参照婚生子女的抚养权问题解决。
2021.03.09 141 -
解除同居关系时子女的抚养权如何判不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
2021.02.09 186
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解除同居关系如何抚养子女
1、对于未婚同居的，即双方都是未婚的男女共同生活的，民法典不支持也不鼓励，不在法律调解的范围内。这是他们对自己生活状况的选择，同居关系存在、解除与否法律不予干涉，其起诉解除同居关系人民法院不予受理。如
2022-07-19 15,340 -
解除同居关系子女抚养权如何办
立协议人：甲方：性别：男出生年月：住址：身份证号：工作单位：乙方：性别：女出生年月：住址：身份证号：工作单位：双方自愿分手，本着对孩子负责的态度，两人经协商同意，决定将孩子交由______抚养，并达成
2022-05-26 15,340 -
解除同居关系子女抚养权如何办?
立协议人：甲方：性别：男出生年月：住址：身份证号：工作单位：乙方：性别：女出生年月：住址：身份证号：工作单位：双方自愿分手，本着对孩子负责的态度，两人经协商同意，决定将孩子交由______抚养，并达成
2022-05-24 15,340 -
解除同居关系后子女抚养费如何承担, 解除同居关系后抚养费如何确定
解除同居关系后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，承担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时由人民法院判决。 (1)关于子女抚育费的数额的确定。首先由父母双方协议，
2022-01-19 15,340
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00:38
子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何养父母与子女抚养关系解除条件，具体如下：收养人与送养人或收养人与成年的被收养人，可以协议解除收养关系；不能达成协议的，也可以诉请人民法院解决。当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。 具体来说，协议解除收养关系的，应
1,240 2022.05.11 -
01:12
同居关系怎么解除同居关系如何解除，首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定，事实婚姻的特点有三个：1、同居双方未办理结婚登记；2、同居双方以夫妻名义共同生活；3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外，如果同居关系是发生在1994年2月1日之前，并且男女
1,848 2022.04.17 -
01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,914 2022.06.15
