公司要跟股东签劳动合同吗
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公司的股东是不需要签订劳动合同的,公民可以通过投资的方式成为某个已经注册成功了的公司的股东,故此是不需要签订劳动合同的,但若是股东同时又是公司的职员的,此时是需要签订合同的,这样才能使得各方的权益都得到保障。
公司的股东一般是不需要签订劳动合同的,但股东在公司就职的,应当自用工之日起签订书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。除非全日制用工外,口头劳动合同无效。
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公司法人和股东需要签劳动合同吗
至于法定代表人是否需要与公司签订劳动合同,没有 明确规定。根据不同的情况,有不同的解决方法。一 般由用人单位聘用的人员签订劳动合同,由企业所有 的人员不签订劳动合同。股东委派的企业法定代表人,如国资委委派的董事长、集团公司委派的独立子 公司
2020.10.12 435
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公司股东要签订劳动合同吗
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2021-12-15 15,340 -
公司需要股东签劳动合同吗
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2022-06-19 15,340 -
公司要与股东签订劳动合同吗?
股东单纯的身份是股东,那是不用签劳动合同的。如果股东还是公司的员工,在公司担任一定职务,但就应当签订劳动合同。
2022-07-08 15,340 -
请教:公司与股东签订劳动合同需要签劳动合同吗
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2021-11-10 15,340
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公司注销需要股东签字吗
公司注销需要股东签字。根据规定,公司注销前必须进行清算,需要有三分之二以上表决权才能通过,然后成立清算小组,清理公司的资产以及债权债务等;制定相应的财产处置方案,清算完毕后制定清算报告,就可以办理公司注销了。股东会会议作出修改公司章程、增加
4,480 2022.05.11 -
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跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
1,956 2022.05.11 -
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,301 2022.04.17