劳动合同是否越长越好？
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1、劳动合同期限并不是越长越好，我国法律是有明确规定的。 2、为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形，在这种情况下，企业要解除劳动关系就要支付经济补偿金，而不解除劳动关系又给企业造成损失。在另外一些情况下(如职工不胜任工作)，企业虽有权解除劳动合同，但要支付经济补偿金。而劳动合同到期终止，企业并不需要支付经济补偿金(国有企业除外)。因此，如果约定明确的劳动合同期限(不宜太长)，企业就有相当的主动权，可以避免承担因辞退引发的赔偿责任。 劳动合同法规定： (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; (2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; (3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 (4)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 (5)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 (6)试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 (7)劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 (8)在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 3、劳动合同应尽可能详细规定双方的义务。规定双方义务的好处是确保双方严格按照合同履行职责，防止违约;当一方违反合同时，他们可以有明确的处罚依据。对于企业，在劳动合同中，应明确员工的工作岗位和具体职责，明确具体工作要求。通过这种方式，员工有明确的基础来处理违反职责的行为。
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取保候审没有时间上的限制，但总的时间不超过一年。也不存在好坏之分，它只是保证诉讼进行的一种手段，即等候审理。取保候审的是给检察、法院多一些时间来办案而已。取保候审时间越长案件最终判决的时间也越长，案件拖得越久。
买房贷款时间是越长越好。贷款时间长可以有效减轻还贷压力，保障生活品质；降低成本融资，融资渠道低廉；便于提前还贷，提前还款的期限尽量不要超过贷款期限的1/3；货币的贬值能力大于月供价值，可以放大购买力。
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养老保险基数是否越高越好养老保险基数是越高越好。 养老保险的缴费基数是直接决定今后养老金待遇高低的一个重要条件，当然缴费基数越高，对于自己来说，意味着今后，所能够获得的养老金待遇就会更高一些。 养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳
2022.07.02 1,306 -
交通事故认定书复核时间是否是越长越好交通事故认定书复核是有期限限制的，应当在收到认定书之日起3日内申请复核，上一级公安机关交通管理部门应当在5日内决定是否受理，受理后应当在30日内进行审查并作出复核结论。
2020.07.05 154 -
法庭上发言时间越长越好？有的当事人在庭审中坚持要一字不漏地念完其诉状内容，还有的当事人无论法官问什么，都要反复强调己方所有观点。其实这样做只会徒增庭审时长，浪费大家的时间，并无任何益处，甚至可能让你的主要观点和依据淹没在滔滔不绝的发言中。因此，简明扼要的庭审发言才
2020.06.25 385
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买房贷款时间是否越长越好？
贷款时间越长越好。长期贷款可有效减轻还款压力，保证生活质量；降低成本融资，融资渠道低；提前还款方便，提前还款期限不得超过贷款期限1／三、货币贬值能力大于月供价值，可放大购买力。
2021-12-16 15,340 -
时间越长越好吗
也不是，取保候审的是给检察、法院多一些时间来办案而已。取保候审时间越长案件最终判决的时间也越长，案件拖得越久
2022-10-10 15,340 -
为什么劳动合同上面工资越多越好？
如果你存在劳动合同上的工资和实际不同的情况，那么实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为
2022-07-10 15,340 -
注册资本是否越少越好
公司的注册资金当然不是越多越好。因为股东是以出资额对公司承担有限责任的，如果注册资金多了，说明股东承担的风险也更大了。这是有利有弊的。不能简单的说，要看具体情况的。
2022-08-15 15,340
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01:08
越权订立的合同是不是可撤销合同法定代表人越权订立的合同，不是可撤销的合同。根据民法典第504条规定，法定代表人超越权限订立的合同，除非相对人知道或者应当知道这种情况，该项代表行为发生法律效力。换句话说，法定代表人超越权限订立的合同，对法人能够发生效力。这主要因为，设立法
1,296 2022.04.15 -
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劳动合同满几年是长期合同长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的
8,211 2022.05.11 -
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无固定期限劳动合同的好处根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与用人单位约定没有确定终止时间的劳动合同，通常情况下，只要员工与用人单位协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同的好处有： 签订无固定期限的劳动合同，单位员工
4,959 2022.05.11
