可以得到多少赔偿
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按照抚恤条例,此次牺牲的四名烈士会享有四类抚恤金1.牺牲烈士将会享受一次性抚恤金。该抚恤金的标准是20倍上一年度城镇居民可支配收入,加上本人40个月的工资；2.牺牲烈士将享有增发抚恤金。该抚恤金是为获得荣誉称号或者立功的烈士设立,获得中央军委授予荣誉称号的增发35%,一等功增发25%；3.对于有特殊贡献的烈士,还可享受一次性特别抚恤金；4.烈士遗属将会定期领取抚恤金。
如果用人单位劝退员工，员工主动提出离职的话，是没有经济补偿的。如果用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，可以获得经济补偿。经济补偿的费用按照劳动者的工作年限而定。
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无故辞退可以得到赔偿多少钱？正常是补偿1.5个月的，无故辞退两倍补偿就是3个月。没有提前一个月通知再加一个月。共计4个月。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
2021.03.06 297 -
房东违约可以得到多少赔偿金房东违约的，根据法律规定，租房人可以要求房东根据租房合同的约定承担违约责任;因房东违约造成租房人损失的，租房人可以要求赔偿损失，具体赔偿金额要根据租房人的具体损失来确定。分为以下几种情况： 1、交付定金后房东违约的赔偿问题：合同约定了定金并
2021.03.31 442 -
发现老婆出轨,可以得到多少赔偿发现老婆出轨，如果是构成重婚或者是与他人同居的，可以得到赔偿，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。离婚损害赔偿是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂，并对无过错方造成损失，导致婚姻关系破裂离婚时，过错配偶对无过错配偶所受的物质和精神损害承担民
2021.02.27 462
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对方有婚外情可以得到赔偿吗，可以得到多少赔偿
对方有婚外情，离婚时一般是不能得到赔偿的，因为只有重婚、与他人同居等情况发生，无过错一方才能得到赔偿。婚外情不一定是公开同居，不一定是重婚。《婚姻法》第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权
2022-10-05 15,340 -
语言威胁可以得到多少赔偿
要根据具体情况来看。对于威胁行为，属于违反治安管理行为，当事人可以向公安机关报案，由公安机关依法进行处理，具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。《最高人民法院关于人身损害解释》第十
2021-09-30 15,340 -
劳动纠纷可以得到赔偿多少
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人
2022-03-30 15,340 -
劳动纠纷可以得到多少赔偿
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人
2022-03-30 15,340
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资
3,618 2022.05.11 -
00:48
拖延发工资可以要求多少赔偿拖延发工资可以要求多少赔偿，根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加
2,843 2022.04.17 -
01:15
入职不到半年辞退赔偿多少入职不到半年被辞退，单位是否需要赔偿以及赔偿多少要看单位辞退员工的原因是什么。如果存在以下情形，那么企业应当向员工支付经济补偿金：未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费等。入职不到半年，经
5,612 2022.04.17
