社保局有必要合并吗

有必要合并的。员工在异地换工作，需要申请申报转移之后才可以进行累计，否则是无法直接累计缴纳年限。多个地方的社会保险可以合并，但以申请社会保险转移为前提，将多个地区的社会保险转移到一个地方可以累计计算。1、社会保险转移是指参加者跨省就业的，转移养老保险关系需要三个流程，参加者只要申请，其馀工作由两地社会保险部门对接转移。2、从国家规定来看，异地工作不能在新城市建立社会保障账户，只能建立临时账户，原来支付的社会保障也不能转移到新城市。因此，不要认为改变城市工作，必须把社会保险转移到新城市，决定自己在哪个城市退休。其次，要考虑自己的年龄问题。3、在五险一金的异地转移中，真正变动的只有养老保险．医疗保险以及公积金。工伤保险和生育保险是当期缴纳当期享受的保险种类，不存在转移问题，工伤保险和生育保险不需要员工自己支付，发生工伤和生育时公司不向员工支付这两种社会保险，员工不能享受社会保险基金支付的待遇。4、在社保当中，只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后，之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 第八条　参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续： （一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 （二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，作出书面说明。 （三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 （四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，及时通知用人单位或参保人员。