大学毕业就找了个工作试用期辞退属于解除劳动合同吗
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劳动者在还没有解除劳动合同时就找工作是可以的,但用人单位明确禁止的除外。同时,用人单位虽未明确规定不得同时另行工作、但劳动者的另行工作行为已影响本职工作的,或劳动者的另行工作行为虽未对本职工作造成影响但单位知悉后已经责令其停止、劳动者拒不改正的,用人单位有权解除劳动合同。
大学毕业找到工作之后应该签署劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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解除劳动合同就是辞退了吗?
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。 法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时
2020.08.21 252 -
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试用期被辞退需要签解除劳动合同吗
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2020.01.03 864
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应届大学毕业生后参加工作,试用期被辞退的几率大吗?
对于试用期被辞退几率问题,不能一概而论,这要看当事人胜任工作的能力,和用人单位承受损失赔偿的接受能力,目前不好做出确定的估计。
2022-07-21 15,340 -
解除了劳动合同就有份找工作吗
除非用人单位明确禁止,否则允许人单位明确禁止的除外。同时,虽然用人单位没有明确规定不得同时单独工作,但劳动者的单独工作行为已经影响己的工作,或者劳动者的单独工作虽然没有影响到自己的工作,但是单位已经责
2021-11-10 15,340 -
大学没毕业签了劳动合同
一般来讲只要签订了劳动合同就具有法律效力。 但是如果大学没有毕业实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间算实习。而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的因为你没有毕业证所以你没有签订合同的权利
2022-02-05 15,340 -
可以解除劳动合同就找工作吗
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2021-12-26 15,340
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01:16
工作试用期被辞退赔偿工作试用期被辞退赔偿,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资,当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合
1,946 2022.05.11 -
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,123 2022.05.11 -
00:51
大学生毕业后没工作怎样交社保大学生毕业后没工作,可以由本人交社保。法律明确规定,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员,也可以办理社会保险登记。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,目
13,864 2022.04.17