您的位置:法师兄 > 专业问答 > 大学毕业就找了个工作试用期辞退属于解除劳动合同吗

大学毕业就找了个工作试用期辞退属于解除劳动合同吗

2022-07-22 01:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-07-22回复

专业分析:

企业违法解除劳动合同支付赔偿金赔偿金数额经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者在还没有解除劳动合同时就找工作是可以的,但用人单位明确禁止的除外。同时,用人单位虽未明确规定不得同时另行工作、但劳动者的另行工作行为已影响本职工作的,或劳动者的另行工作行为虽未对本职工作造成影响但单位知悉后已经责令其停止、劳动者拒不改正的,用人单位有权解除劳动合同。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

大学毕业找到工作之后应该签署劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

律师普法更多>>
  • 解除劳动合同就是辞退了吗?
    解除劳动合同就是辞退了吗?

    劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。 法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时

    2020.08.21 252
  • 大学生未毕业就签了劳动合同有效吗
    大学生未毕业就签了劳动合同有效吗

    双方签订的劳动合同是双方真实意思表示,且不违反法律、行政法规的禁止性规定,该劳动合同合法、有效,对双方均具有法律约束力。

    2020.09.23 436
  • 试用期被辞退需要签解除劳动合同吗
    试用期被辞退需要签解除劳动合同吗

    辞退试用期员工需要出具解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。

    2020.01.03 864
专业问答更多>>
  • 应届大学毕业生后参加工作,试用期被辞退的几率大吗?

    对于试用期被辞退几率问题,不能一概而论,这要看当事人胜任工作的能力,和用人单位承受损失赔偿的接受能力,目前不好做出确定的估计。

    2022-07-21 15,340
  • 解除了劳动合同就有份找工作吗

    除非用人单位明确禁止,否则允许人单位明确禁止的除外。同时,虽然用人单位没有明确规定不得同时单独工作,但劳动者的单独工作行为已经影响己的工作,或者劳动者的单独工作虽然没有影响到自己的工作,但是单位已经责

    2021-11-10 15,340
  • 大学没毕业签了劳动合同

    一般来讲只要签订了劳动合同就具有法律效力。 但是如果大学没有毕业实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间算实习。而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的因为你没有毕业证所以你没有签订合同的权利

    2022-02-05 15,340
  • 可以解除劳动合同就找工作吗

    未终止劳动合同可以找工作,但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响单位工作任务的完成,或者用人单位拒绝改正的,用人单位可以单方面终止劳动合同。用人单位可以与劳动者协商终止劳动合同。

    2021-12-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 工作试用期被辞退赔偿 01:16
    工作试用期被辞退赔偿

    工作试用期被辞退赔偿,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资,当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合

    1,946 2022.05.11
  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    6,123 2022.05.11
  • 大学生毕业后没工作怎样交社保 00:51
    大学生毕业后没工作怎样交社保

    大学生毕业后没工作,可以由本人交社保。法律明确规定,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员,也可以办理社会保险登记。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,目

    13,864 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?