为什么一些士气低下的。就算老板压低工资。公司还是亏损了
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劳动者与公司之间建立了劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。公司负责人变更，不影响劳动合同的继续履行。现公司老板要降低劳动者的工资待遇，属于变更劳动合同。变更劳动合同应当双方协商一致，公司新老板无权单方面变更劳动合同。因此，劳动者可以拒绝公司新老板降低工资待遇。如公司新老板强行降低劳动者的工资待遇，经催告后在合理期限内未补发的。
劳动者与公司之间建立了劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。公司负责人变更，不影响劳动合同的继续履行。现公司老板要降低劳动者的工资待遇，属于变更劳动合同。变更劳动合同应当双方协商一致，公司新老板无权单方面变更劳动合同。因此，劳动者可以拒绝公司新老板降低工资待遇。如公司新老板强行降低劳动者的工资待遇，经催告后在合理期限内未补发的。
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公司换老板工资降低了该怎么办公司换老板后，工资降低的，应当要求公司支付足额的工资。 根据法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。公司换老板不会影响劳动合同的履行，公司不得随意降低工资，必须按照原来劳动合同的约定，向劳动
2022.08.24 1,439 -
燃气管道高压中压低压的划分低压,中压,高压一般按具体压力值来划分。低压管道＜1.6MPa;中压管道1.6-6.4MPa;高压管道10-42MPa;超高压管道42-100MPa特高压管道100MPa以上。
2020.10.06 7,152 -
老板压工资用人单位克扣工资是违法行为。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
2020.01.10 217
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老板不给压低工资怎么办？
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2022-10-23 15,340 -
老板降低工资，要不就不发工资
那就让他给你写，标明工资，并且把欠款人的号码写在上面。之后在不发工资的，可以及时申请。
2022-10-04 15,340 -
为什么报工伤比报了几万就老板亏了
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2022-10-16 15,340 -
公司以降低工资为由降低其工资
降薪是违法行为。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京市是1260元,低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形
2022-01-23 15,340
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哪些是最低还款额最低还款额指的是用户在最后还款日，仅需要还清最低还款额，一般最低还款额度是账单总额的10%，剩余的部分用户可以选择下月进行还款；通常站在银行的角度来说，只要是还款金额大于等于银行所设定的本期最低还款额度，银行就会视为其已归还部分欠款，同时也
2,700 2022.04.15 -
01:06
上市公司注册资本最低是多少上市公司的注册资本最低为三千万元人民币。根据相关法律规定，股份有限公司上市的条件有以下四个：1、股份有限公司的股本额度，不能低于三千万元人民币；2、股份有限公司的营业时间必须在三年以上，且公司在上市前的三年均处于盈利状态；3、持有股票面值一
3,741 2022.04.15 -
01:01
老板跑了拖欠工资怎么办在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据，到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资，劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案，立案之日起60日内，调查情况属实的，会在15个工作日内责令单位整改，限期支付
1,243 2022.05.11
