我国法人代表能否不发工资
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在我国公司法人代表的工资能不发。但是应当与法定代表人达成合意。法人代表代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。根据相关法律规定，若是滥用法人的独立地位给公司或者是债权人造成损失的，应当承担连带责任。
下列情况公司法定代表人可以不发工资： 一、该法定代表人不在公司工作，与公司不存在劳动关系的。 二、为特定事项而授权产生的法人代表，且本人同意不发工资的。 如果不符合上述情况的，则要给法定代表人法工资。因为公司的法定代表人也是合法的劳动者，是劳动者提供了劳动后就应当获得报酬。
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公司法人代表是否可以不发工资下列情况公司法定代表人可以不发工资： 一、该法定代表人不在公司工作，与公司不存在劳动关系的。 二、为特定事项而授权产生的法人代表，且本人同意不发工资的。 如果不符合上述情况的，则要给法定代表人法工资。因为公司的法定代表人也是合法的劳动者，是
2020.05.01 121 -
我国法定代表人不能超过多大事实上，凡具有完全民事行为能力的人经依法登记都可以成为法定代表人，而具有完全民事行为能力的人指的是年满18周岁的人。所以说有年龄限制，必须年满18周岁，但是法律是没有规定年龄的上限的。
2020.04.19 55 -
在我国公司法人代表有没有工资？在公司有具体的工作和职位的公司法人代表是有工资的。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经
2020.09.16 233
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公司法人代表能不发工资吗
公司的法人代表如果与公司法人不是劳动关系，并且同意不发放工资的，则可以不发工资。法人代表代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。
2023-06-14 15,340 -
法人代表的工资是否可以不发
下列情况公司法定代表人可以不发工资： 一、该法定代表人不在公司工作，与公司不存在劳动关系的。 二、为特定事项而授权产生的法人代表，且本人同意不发工资的。 如果不符合上述情况的，则要给法定代表人法工资。
2022-11-11 15,340 -
我国公司可以不发代表工资吗
公司法定代表人公司法定代表人得支付工资： 第一，法定代表人不在公司工作，与公司无劳动关系。 二、授权具体事项产生的法定代表人，且本人同意不支付工资的。 不符合上述条件的，给予法定代表人法工资。因为公司
2021-11-21 15,340 -
公司法人代表是否可以不发工资
下列情况公司法定代表人可以不发工资： 一、该法定代表人不在公司工作，与公司不存在劳动关系的。 二、为特定事项而授权产生的法人代表，且本人同意不发工资的。 如果不符合上述情况的，则要给法定代表人法工资。
2023-01-25 15,340
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02:39
法定代表人与法人代表是一回事吗法定代表人与法人代表不是一回事，区别如下： 1、概念不同，法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念，是指依照法律或法人组
3,316 2022.12.11 -
00:52
请假不发工资合法吗因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支
4,618 2022.05.11 -
01:05
法人和法定代表人有什么区别法人和法定代表人有以下四点区别，分别是： 1、概念不同，法定代表人是代表法人行使职权的负责人，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织； 2、责任承担不同，法人能够独立承担民事责任，法定代表人以法人名义
1,679 2023.01.04
