在上班第一天死亡算工伤吗?
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劳动者上班第一天猝死，如果具有在单位工作时突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，能算工伤。用人单位应当为其申请工伤认定，之后依法为其索取工伤赔偿。
上班第一天猝死能算工伤，职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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上班第一天猝死能否算工伤工作第一天猝死能算工伤。工伤 ，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 职工有下列情形之一的，视为工伤： （一）在工作时间和工作岗位上，突发疾病死
2022.04.14 295 -
上班第一天猝死可否算工伤工作第一天猝死可视为工伤。职工有下列情形之一的，视为工伤： （一）在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战争因公负伤致残，已取得
2022.05.11 575 -
第一天上班受伤算工伤吗算。是否算工伤，与第一天上班没有关系，只要员工在工作期间和工作场所，因工作缘故造成的事故一般都应认定为工伤，但是要得到工伤赔偿需要向劳动部门申请工伤认定，用人单位、工伤职工以及其直系亲属都可以申请认定。如对劳动部门出具的工伤认定结果不服的，
2022.04.16 3,170
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工厂上班第一天猝死算工伤吗？
1、算工伤。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公
2022-11-20 15,340 -
在上班期间死亡算工伤吗？
员工上班期间死亡如果是因工作原因、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作、因履行工作职责受到暴力等意外伤害算工伤，当事人的公司可以去申请工伤鉴定。《工伤保险条例》第十四条第一项至第四项规定，职工有下列情
2022-06-21 15,340 -
在上班第一天得猝死能不能算工伤
1、劳动者上班第一天猝死，如果具有在单位工作时突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，能算工伤。2、用人单位应当为其申请工伤认定，之后依法为其索取工伤赔偿。 3、法律依据：《工伤保险条例
2022-11-13 15,340 -
员工在上班期间死亡算工伤吗
员工上班期间死亡如果是因工作原因、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作、因履行工作职责受到暴力等意外伤害算工伤，当事人的公司可以去申请工伤鉴定。《工伤保险条例》第十四条第一项至第四项规定，职工有下列情
2022-05-13 15,340
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01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,307 2022.09.06 -
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,207 2022.09.05 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,041 2022.04.15
